为深入推进“干部规划家乡行动”，蒙自市用好“2345”工作法，从严从实推进干部规划家乡各项工作，让干部规划家乡行动接地气、能落地、有实效。

“双线”发动，干部回乡高效便捷

线下组织“三访三看”。规定回乡参加规划的干部要自觉做到访民意，看规划是否体现群众所需所盼；访乡贤，看规划是否符合村庄发展实际；访企业，看规划是否有资金技术支撑。真正让党员从“台下看戏”转为“台上唱戏”，带领群众从“要我规划”变成“我要规划”。线上开展“云端规划”。各任务村通过建立回乡干部微信群，及时发布规划方案征求意见，破除时间、空间障碍，让不能返乡的在外公职人员、乡贤代表、致富带头人也能参与家乡规划工作，共同谋划家乡发展大计，为家乡发展建言献策。共收集意见建议69条。

“三方共审”，编制规划科学精准

街乡初审。由乡镇（街道)党政班子成员、干部职工、村党组织书记、驻村干部对规划成果完整性、科学性、合理性进行初审，重点查看村民所盼、基层所需是否纳入规划，相关内容是否符合村情实际。市级联审。组织、宣传、农业、文旅、生态环境等行业主管部门根据职能职责，对实用性村庄规划及“5个振兴专项规划”的合规性、可操作性提出意见和建议。民政、林草、应急救援等部门积极参与，对村规民约、消防安全等规划内容进行把关。专家评审。邀请实战经验丰富、理论水平较高的专家团队，通过听取规划编制单位汇报，对相关规划文档、图件等进行独立审查，形成专家审查意见。现已完成2021年34个任务村的规划审查工作。“5个振兴”专项规划行业主管部门已全部完成审查工作，并根据职能职责提出了意见和建议34条。

“四定”举措，抓实重点示范村建设

定方向。聚焦人居环境、产业发展、乡村治理等重点领域，围绕产业、人才、文化、生态、组织五个振兴专项规划，立足各任务村自然禀赋、人文历史、区位条件，确定5个振兴示范村、15个市乡党委书记抓示范乡镇、示范村建设项目。定工期。明确示范村建设项目开工时间和竣工日期，挂图作战、倒排工期进度，确保建设工作全面展开，快速推进。目前，示范村建设项目已完工5个，其余项目正稳步推进。定责任人。明确示范乡（村）建设项目党委书记是“第一责任人”，村党组织书记是“直接责任人”的两级联动机制，层层抓落实，推动市（乡）党委书记履职尽责。定帮扶单位。坚持集中力量干大事，对市级个部门项目、资金情况进行统计，集中整合政策、项目、资金等资源向示范村倾斜，为示范村建设安排帮扶单位43个，派出帮扶干部34人，帮扶项目资金1578.4万元。

“五聚焦”推动，确保规划工作出彩

聚焦社会支持，发动社会组织和民营企业助力规划工作，共组织68家热心企业参与“干部规划家乡行动”。聚焦一线工作，专业力量下沉提供技术服务。采取“市级领导+市级联系部门+专业技术人员”方式，组建规划技术服务组，每个乡镇（街道）至少安排2名自然资源局工作人员全面负责“干部规划家乡行动”技术服务和保障工作，全程参与实地调研、收集资料、征求意见等各个环节。聚焦典型引路，营造比学赶超浓厚氛围。在“美丽蒙自”表彰活动中评选出2个“最美规划集体”和4名“最美回乡干部”，推动全市“干部规划家乡行动”掌声不断、好事连连。聚焦规划引领，村庄治理出成效。通过开展干部规划家乡行动，引导各项农村工作取得成效，蒙自市草坝镇富民村等20余村分别获得全国乡村治理示范村、云南省卫生村、红河州第八批文明村等荣誉称号。聚焦作风建设，以规划质量检验干部效能。把干部规划家乡作为提升和考验干部能力作风的“熔炉”，推动干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，弘扬新时代“马上就办、真抓实干”的实干精神，同心同向、聚力攻坚，以扎实作风保障规划成果的高质量、规划落地的高效率。