蒙自市纪检监察机关党委准确把握纪检监察机关在推进全面从严治党中的政治定位，深入推进作风革命、效能革命，针对机关党建与业务融合深度广度不够的问题，找准切入点、关键点、发力点，提升蒙自纪检监察工作辨识度、首位度。

打通融合发展“堵点”。主动进行思想“破冰”，牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”思想，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力。严格落实党建工作责任制，层层传导工作压力，形成机关党委统一领导，形成支部书记总牵头，支委委员具体组织协调，各业务部室密切配合的良性机制，从制度层面加快融合进度，发挥出党建工作的最大综合效益。

解决融合发展“难点”。针对纪检监察干部工作量大、经常在外执行任务的特点，在巡察一线、办案一线，成立临时党支部，建立全覆盖的党组织脉络。由各巡察组组长或专案组组长兼任党支部书记，实行“一岗双责”，在抓好纪检监察业务工作的同时，做好党员干部的教育和管理，坚持党员在哪里，临时党支部就建在哪里，工作开展到哪里，战斗堡垒作用就发挥在哪里。　

消除融合发展“痛点”。在每月“三会一课”、主题党日活动中增设“业务小课堂”，围绕省级辨析式“每月一测”典型案例、实际经验进行讲解，对实践中遇到的工作难点及综合业务问题进行剖析探讨，突出互动交流，督促党员干部保持强劲的学习劲头，不断提高全市纪检监察干部履职能力和水平。同时，把党风廉政建设融入业务工作之中，整理编印《纪检监察廉政风险点防控措施手册》《纪检监察办案过程廉政风险点流程图》，以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以“纠风”为重点，有效加强阵地建设和管理。