一是领导责任实。抓实关键少数，建立党委（党组）书记、机关党委书记、党支部书记“三级责任”清单，明确书记抓党建主体责任，通过“三级联评联述联考”的年度考核，让工作干得好的“露露脸”、让履职不到位的“红红脸”。建立《党员领导干部落实组织生活制度提醒、报备、通报、处理机制》，进一步压实党员领导干部参加组织生活制度。党员领导干部落实组织生活制度情况实行月报制，促使各级党员领导干部进一步加强党性修养、增强党员意识。二是活动内容实。将加强思想政治建设作为组织生活的主要内容，按年制定理论学习计划，按季明确理论学习内容，按月开展理论武装工作，确保学习内容、时间、人员“三个到位”，将党中央的重大决策部署及时传达到每名党员。

一是教育内容活。坚持学原文、读原著、悟原理，原原本本学习党章党规、系列重要讲话和各级相关重要文件精神，在学深悟透、入脑入心、推动工作上下苦功、求实效。二是方式方法活。积极探索形式创新，充分运用“互联网+”思维，运用学习强国视频会议、腾讯会议等新媒体手段，探索网上组织生活新模式。运用“蒙自机关党建”微信公众号、手机APP等新传播媒介，打造“指尖上的课堂”，实现党员教育立体化、全覆盖。因地制宜充分运用中共云南一大会址查尼皮、西南联大蒙自分校旧址等红色文化资源开展党性教育，开设“树下党课”“小院党课”“坝梗党课”“舞蹈党课”等微党课，使党课由传统模式变为“互动式”“交流式”，让党性教育从室内走向室外，拓展新效能、焕发新活力，让党员愿参加、想参加，有收获、见实效。三是制度机制活。健全完善组织保障机制、责任保障机制、监督保障机制，把管人、管事、管思想融为一体，以党建责任清单落实党组织“从严治党”主体责任，形成上级党组织、党员和群众共同监督的良好局面，在补齐制度“短板”方面进行了有益探索和实践。