屏边县认真贯彻落实老干部有关政策规定，以制度建设为抓手，积极探索适应新形势下离退休老干部工作的途径和方法，切实用真心、真情、真行为老干部服务，不断提高老干部服务工作水平。

建立领导干部联系制度。建立离退休老干部亲情服务联系卡，每名县级领导联系2—3名离休老干部，各乡镇及部门主要领导联系4—5名退休老干部，及时向离退休老干部宣传新时期党和国家的路线、方针、政策，及时通报全县经济社会发展有关情况，随时了解和掌握老干部生理、心理特征和思想动态，做到服务老干部工作制度化、常态化、长效化。

建立定期活动制度。为使离退休老干部退而不休，老有所学、老有所乐，一是认真落实每月5日、10日、15日三个定期学习日制度，开展观看先进先辈专题片、到县内外考察学习、交流等形式多样的学习活动。二是坚持“送学上门”，为长期卧病在床的11名离退休老干部送去学习书目、文件及资料。三是开展象棋、乒乓球、门球和文艺演出等形式多样的文化体育活动，进一步增强老干部之间的沟通和交流，增进友谊。

建立定期走访制度。对离退休老干部做到“三必访”，即老干部遇到困难必询访、生病住院必探访、逢年过节必拜访，及时了解、掌握离退休老干部学习、生活出现的新情况新问题，认真倾听他们的呼声和要求，并采取特事特办的方式，竭尽全力帮助解决实际困难和问题。

建立定期问候制度。每月月初，由县委老干部局对每位离休老干部一一进行电话问候，使离休老干部深切感受到党和人民并没有忘记他们，组织无时无刻不在关心关怀着他们，使其能舒心、愉快、幸福地安度晚年。