村干部，作为农村最基层一级党政组织的执行者、管理人，可以说对农村的和谐稳定，发展进步以及乡村振兴、基层社会创新治理等重要战略的实施，起着至关重要的作用。
    在日常工作中，产业培育与发展、群众增收致富、森林防火、防汛应急、畜禽疫病防控、“两保”缴费、群众邻里纠纷、治安巡护、民生保障、弱势群体帮扶与救助、公共设施维护与修缮、公益性活动组织与开展、环保与安全生产监管、党员和村民教育管理等等若干工作均要由广大村干部依依落实、解决，让广大村干部在履职行责的过程中就如“一钉千锤砸，一针穿万线”般满负荷工作，特别是近几年以来，疫情防控、人居环境提升、爱国卫生“7个专项行动”、乡村振兴、美丽乡村建设等诸多重点工作的实行，广大村干部双肩挑负的“担子”越发更加的沉甸，“全脱产”和“早出门，晚归家，周末不休假”已然成为常态。
    鉴于广大村干部现实工作状况，2021年，为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出抓基层、强基础、固基本，激励引导村（社区）基层党组织和党员干部比学赶超、创先争优，以高质量党建引领基层 ，昆明市委和安宁市委出台实施了关于《在全市村（社区）开展“五个先锋”创建活动全面加强党的基层组织建设的实施办法》；该“办法”的实施可以说为激发广大村干部干事创业且不辞辛劳，创新发展并比学赶超的激情，起到了十分积极的作用，也为撬动各项工作高质量发展提供了坚实的保障。

作为一直致力于“抓党建促经济发展，树品牌为百姓增收”的艾家营村党委，在此次“五个先锋村”争创过程中，对标总结，挖掘特色“硬货”，结合实际情况，均对“五个先锋村”进行了踊跃的申报与争创。2022年1月4日下午，按照禄脿街道党工委关于“五个先锋村”创建初评审专题会议的要求，街道基层党建办、社建办、经发办等部门责任领导带队到各村（社区）进行“五个先锋村”初验工作。在对艾家营村的初验过程中，街道各职能部门采取听汇报、查台账、看实效的方式，对标对表地对艾家营村所申报的5个“先锋村”创建情况进行了初验；特别是在“乡村振兴先锋村”初验过程中，带队的街道党工委耿副书记还突击性地对艾家营村党委书记钱有华同志进行了创建成果“提考”，这让创建评比更加凸显实效性和严谨性。
   “五个先锋村”争创，虽然“考题”体量大，并涉及全村各项工作的方方面面，但我村全体村干部均纷纷表示，“五个先锋村”的创建，除了激励机制以外，从另一方面来说，也是上级党委对我们广大村干部的莫大关怀与温暖，在接下来的工作中，大家将会在街道党工委、办事处的领导下，甩开膀子地干出一番事业，并努力做一名新时代下敢担当、有作为的农村基层干部。