锚定街道党工委抓党建、抓治理、抓服务主责主业，召开党工委专项会议制定2023年度调研工作思路，街道班子成员分别对经济发展、基层党建、安全生产、森林防火等重点工作自主谋划，通过多种形式到基层开展调查，并在此基础上深化研究。全体干部职工分为5个工作小组，针对辖区5个村（社区）36个村（居民）小组及企业采取调研、走访、座谈等形式面对面沟通交流，高标准高质量抓好调研工作，做好记录与反馈，对短期内可以解决的，立行立改、马上落实，对需要长期挂账督办的，加强研究、紧盯不放、持续推进，切实找准干部思想作风与宗旨意识之间的差距，群众迫切需要与工作盲点之间的差距，企业诉求与服务标准之间的差距。

各中心（站所）迅速响应，以网格为基础，结合业务分工，坚持“眼睛和腿脚同时向下”，深入了解群众的烦心事操心事揪心事，找到“真心声”“真问题”，重点关注辖区内高龄、独居、空巢、失能失智、重残等特殊人员，并对流动人口基本情况更新。同时，每走访一户，干部职工详细询问居民在生活中是否遇到困难或问题，梳理出“需求清单”，分析并形成“工作清单”，将收集到的问题开展民情分析会，着力为群众答疑解惑，努力实现问题真整改、民生真改善、群众真满意，把“问题清单”变成“满意清单”。截止目前，入户走访2075户，收集各类民生问题134条。

以“上门面对面，服务点对点”的模式，加强普法用法宣传、典型案例宣讲、政策上门服务，就“预防电信网络诈骗”“非法集资”“反邪防邪”“反恐防暴”等相关内容对辖区居民群众进行普法宣传。发放国家安全法、环境保护法、禁毒禁赌条例、未成年人保护法、道路安全管理条例等宣传材料10000余份。广泛搜集掌握婚恋家庭、邻里关系、山林水土、经济债务、口角琐事等各类“民转刑”苗头线索，充分发挥好“小调解”的大作用，截至目前，共调处化解各类矛盾纠纷20件，不断提升普法工作的针对性和实效性，筑牢安全防线，增强全民法治意识，营造和谐稳定的社会氛围。

通过LED显示屏、大喇叭、新时代文明实践站等宣传形式，开展多方位、多层次的宣传引导，为群众宣讲畜禽养殖监测、医保缴纳报销、参军入伍等政策，不断提高辖区群众的政策知晓率和参与度；精准对接企业需求，召开政企座谈会，针对税收优惠政策、财政奖补、金融支持、优化服务等方面进行详细解读，确保企业政策红利“应享尽享”。组织开展“调研走基层 聚力谋发展”链式主题党日活动，机关党支部、青年人才党支部与村（社区）“两委”党员干部围绕党的二十大精神、集体经济、产业发展、巩固成果、矛盾化解等工作谈感悟、谈经验、谈流程、谈方法，进一步明确发展的方向、目标和思路，形成“干部教、教干部”的比、学、赶、超良好氛围。

下一步，青龙街道将结合调研情况，加强分析研判，列出问题清单、责任清单、任务清单，明确解决措施和完成时限。切实将“调研+分析+解决”作为长效机制，推动各项工作落地落实