2023年以来，太平新城街道坚持以“三个突出”为抓手，不断压实基层党建工作职责，确保年度基层党建工作任务落地生根、开花结果。

突出“主业”，构建上下一心的责任体系

树牢“大抓党建、大抓基层、大抓责任”的工作导向，压紧压实基层党建工作责任。科学制定《2022年书记抓基层党建述职评议反馈意见的整改方案》，及时反馈10个村（社区）党委（总支）和15个直属党支部负责人基层党建述职评议考核结果，“书记驿站”平台定期交流抓基层党建的经验做法，推动各级党组织书记真抓、实抓、具体抓。紧扣基层党建高质量发展三年行动计划和年度基层党建工作要点，形成太平新城街道基层党建分解任务清单，坚持以“任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任时限化”工作法督促工作任务落实落细。截至目前，中层干部例会和班子碰头会确定涉及基层党建创新工作任务4项，已完成2项，完成率达50%；其余两项任务推进率超70%。

突出“主线”，打造坚强有力的战斗堡垒

紧紧围绕增强基层党组织的政治功能和组织功能，把抓基层党建与抓中心工作充分结合起来，推动实现“产业更强、城市更优、生态更美、民生更实、干部更行”。坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线，基础党务的大规范大排查和干部队伍届中分析为抓手，“一村一社区一品牌”示范创建为重点，打造坚强红色堡垒。截至目前，组织街道村（社区）干部能力素质培训6次、“书记驿站”传帮带主题活动3次，引导努力将学习成果转化为推动发展的实际成效；以会议督办、日常督查、专项检查、随机抽查的方式对88个基层的党组织基础党务进行全覆盖督查，扎实推进基层党组织规范化建设；鼎达市场党支部党建工作品牌建设初具规模；妥睦村、万辉社区获评“文明创建先锋”“乡村振兴先锋”“乡村治理先锋”；云沃机械工程有限公司党支部获评螳川先锋示范党支部；1个党组织推进入选省级党组织示范点，5个党组织积极申报创建安宁市级示范。

突出“主向”，提升基层党建的工作质效

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，坚持问事于民、问需于民、问智于民、问效于民，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作格局。制定印发《太平新城街道强化党建引领加强业主委员会建设工作方案》，加大党组织领导下的业委会、物委会建设力度，增加城市基层治理“新力量”；用好“大工委”“大党委”等机制，召开联席会议36次，解决住宅楼栋灯光不亮、商业街区停车混乱等难题。强化党建带群建，持续激发始甸社区“道德评议团”、安化社区“妈妈帮”、万辉社区“敲门大姐”、妥睦村“粉色之约”等51支志愿服务队发挥作用，为基层治理持续发力。