今年来，青龙街道立足园区发展自身定位，以《党建引领园区党建高质量发展示范工程三年行动计划》为指导，把党的建设贯穿产业发展始终，一切围绕企业转、一切盯着项目干，聚焦提升基层党组织的政治功能和组织功能，聚焦强化党员干部服务意识和服务本领，聚焦优化营商环境和助力市场主体倍增，坚持主攻工业不动摇，着力提质量、调结构、增效益，全力以赴跑出工业发展“加速度”。

“两个覆盖”凸显有形有效

不断激发党组织和党员的生机活力，坚持把党的组织建在经济社会发展最活跃的经络上，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则，通过实地走访、电话访谈、集中座谈等多种方式，对辖区内60余家非公企业、社会组织进行地毯式排查。对于建立党组织的企业，以推进“扩先提中治软”行动为抓手，白塔村党总支与街道企业党总支、街道青年人才党支部通过“结对子”方式开展工作，形成以强带弱、对标提升、双向互动的良好格局。对于还未达到条件的企业，组织开展座谈会，进行宣传引导，持续跟进，做到成熟一家发展一家。积极探索党建引领“村企共建”助力高质量发展新路径、新举措，打造白塔村“三个争先优产业”党建品牌，以“组织共建、事务共商、资源共享、队伍共管、活动共办”为核心，确保党组织精准化服务企业，顺利推进云南铜业股份有限公司西南铜业分公司搬迁项目落地。依托党建联盟大工委，定期与辖区内重点企业开展结对共建组织活动，通过签订《党建联盟共驻共建框架协议》，实现资源优势互补、企业和组织发展深度融合、同频共振。

党员先锋助力聚沙成塔

抓经济发展重在党建引领，党员聚力是关键，街道党工委立足“工业强镇”目标，以争当“实干家”，整治“太平官”行动为抓手，积极推进产业项目落实落地，全面提升党员干部作风。党员干部集中力量沉到一线，俯下身子真抓实干，苦干实干，实行“1357”工作法，即1位街道领导包保辖区内3家重点企业，每5天走访一次企业，7天内要针对企业在施工、投产、经营过程中存在的难点、痛点、堵点协调部门进行合理处理解决，切实做到面对面倾听企业心声，零距离助企纾困解难。践行“一线工作法”，强化生产要素保障，积极与上级部门协调对接，召集关键部门、项目负责人等到项目现场一线开协调会、办公会、推进会。合理规划临时排洪沟路线，确保西南铜分公司搬迁项目能够按时建设开工；对云南众驰新材料生产建设项目生产建设用电线路走向进行现场勘查，解决项目用电问题，协助企业实现年内投产；及时拨付新增“四上企业”云南展群环保科技有限公司、云南福宽商贸有限公司相关奖励扶持资金，提高辖区企业生产经营的积极性、主动性。党员干部的底气、士气和志气悄然提升，主动作为、勇于担当的进取心、责任心在一线蔚然成风，正导向、转作风、树新风的工作格局逐步形成。

营商环境持续优化升级

扎实推进全面优化营商环境三年攻坚行动，持续扩大高效办成“一件事”覆盖面，制定企业和群众“一件事”集成服务清单和办事指南，持续优化营商环境。探索建立企业全生命周期服务体系，围绕年度重点招商引资项目实行“一对一”跟踪“帮办代办”，真正实现“换位思考、主动服务、有求必应、无需不扰、结果评价”的要求，设立“办不成事反映窗口”，着力提升政务服务效能。第一时间成立项目保障专班，主动对接项目进展，积极配合办理报批手续、水电气供应等急难问题，街道主要领导作为金牌“店小二”的第一责任人，亲自挂帅，带领全体职工主动作为、靠前服务。送政策上门，为企业提供法律咨询、税务金融政策解答等服务，定期到项目现场宣传安全生产，为工人办理购买意外险等具体事宜。高度关注重点事件、重点人群，及时处理突发情况，全面维护社会稳定，为企业提供安全、和谐的生产环境。现在的青龙大地迸发出一片勃勃生机，中国华电、云之叶等传统企业运行平稳，垚犇建筑材料、吉麟环保建成投产，西南铜业、云天化环保科技、云南众驰等一批冶金、新材料等产业项目建设如火如荼。