温泉街道羊角社区党委紧扣贯彻落实党二十大精神1条主线，制定5项工作措施，打造5个特色亮点，积极探索新时期基层社会治理模式，切实抓好各项工作。

1条主线贯穿始终。社区党委在工作推进中紧紧围绕贯彻落实党二十大精神这条主线，充分利用“三会一课”等形式开展党员教育培训，通过警示教育、纪律惩戒、典型选树等形式保持党员干部的先进性、纯洁性。上半年对3名在工作中存在大局意识不强，服务意识不到位的小组干部进行了提醒谈话。坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。

5项工作方法措施增添动力。一是双书记共引乡村振兴。社区发挥“双书记”合力，解决乡村振兴工作中党员先锋意识不强、服务群众不到位、乡村振兴项目少等问题，将“党员带头”作为突破口，招募126名党员组建乡村振兴项目小组，主动认领服务项目，凝聚党群力量，形成“集思广益、共谋出路”的乡村振兴氛围。二是社区“大党委”推动区域党建共建。社区延伸“大党委”服务触角，活用社区“大党委”平台和“双报到”服务机制，形成“群众点单、综合党委派单、党员服务消单”的服务型党组织。开展“党的二十大宣讲”“我爱社区”“党性教育”、走访慰问、困难帮扶、普法宣传、环境卫生、免费健康检查等我为群众办实事活动30余场次，受益3000余人。三是羊角党员会客室做群众的知心人。社区党委在固定场所配备相应的办公设施，建立党员会客室，以面对面“无缝对接”的方式把精准服务做到群众心坎上。截至目前党员会客室接待居民300多人次，政策普及181次，矛盾纠纷化解23件，收集居民需求意见96条。四是风雨无阻推行羊角服务日。社区组建“党员+志愿者服务团”，大力推进组团式服务，完善服务团管理制度，针对群众反映的矛盾纠纷、农村实用技术服务、扶贫帮困、社会治安协查、环境卫生整治等诉求，采取上门服务、跟踪服务等方式，帮助辖区群众解决实际民生问题。五是半小时服务圈解决羊角大小事。社区明确专人轮岗值班，开通羊角24小时服务热线，对辖区内反映的各类问题及突发情况半小时内快速处置。以各居民小组为单位，建立服务网格责任区6个，及时处理及时上报群众诉求。

5个工作成效助推基层治理新面貌。一是村企联合，为乡村振兴增色添香。北塔村小组与耕耘里企业合力打造可观赏、可游玩、可研学的乡村田园美学风格农业体验区，游旺季一天的游客接待量近2000人，为乡村振兴和壮大村集体经济。二是“党建+服务”，为基层治理赋能提效。社区“大党委”开展“微心愿认领”，整合党群服务合力，完成居民“心愿”，截至目前，共制定民生实事计划21个，党员帮助群众解决困难问题53个；开展“我们的节日”“文化进万家”等主题活动10余次，提升治理效能。三是党建绘就羊角居家养老幸福底色。社区党委改造提升羊角小组180平方米“老年幸福食堂”软硬件设施及安全管理规章制度，保障老年人安全用餐。同时投入资金160万余元完成新建石甸口小组492平方米的老年幸福食堂建设和配套附属工程。截至目前，社区开展“走动关爱，温暖到家”、“空巢老人零距离服务”等活动50余次。四是做好党建“指挥棒”奏响民族团结协奏曲。社区“大党委”运用“五同”工作法，携手曹溪禅寺、云南佛学院等宗教场所和院校经常性开展“共驻共建”志愿服务、联席党课、党建交流等活动，主动引导宗教场所融入铸牢中华民族共同体意识，共同打造“民族团结一家亲”工作格局，助推社会治理取得实效。五是引导退休党员忆初心，发挥余热展风采。社区党委围绕“稳定、服务、管理”六字方针，为温泉山谷与龙山矿2个退休党支部退休老党员搭建干事平台，根据老党员特长分配任务，唤醒老党员“退休不褪色，离党不离岗”党员初心，把银发力量转化为加强基层社会治理、服务群众的重要资源，在老党员的示范带动下，温泉山谷已成功创建“昆明市百佳示范小区”。