温泉街道羊角社区:“155幸福羊角”工作法助力党建工作提质增效
作者: 发布时间:2023/9/13 11:15:04 点击率:0
温泉街道羊角社区党委紧扣贯彻落实党二十大精神1条主线,制定5项工作措施,打造5个特色亮点,积极探索新时期基层社会治理模式,切实抓好各项工作。
1条主线贯穿始终。社区党委在工作推进中紧紧围绕贯彻落实党二十大精神这条主线,充分利用“三会一课”等形式开展党员教育培训,通过警示教育、纪律惩戒、典型选树等形式保持党员干部的先进性、纯洁性。上半年对3名在工作中存在大局意识不强,服务意识不到位的小组干部进行了提醒谈话。坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。
5项工作方法措施增添动力。一是双书记共引乡村振兴。社区发挥“双书记”合力,解决乡村振兴工作中党员先锋意识不强、服务群众不到位、乡村振兴项目少等问题,将“党员带头”作为突破口,招募126名党员组建乡村振兴项目小组,主动认领服务项目,凝聚党群力量,形成“集思广益、共谋出路”的乡村振兴氛围。二是社区“大党委”推动区域党建共建。社区延伸“大党委”服务触角,活用社区“大党委”平台和“双报到”服务机制,形成“群众点单、综合党委派单、党员服务消单”的服务型党组织。开展“党的二十大宣讲”“我爱社区”“党性教育”、走访慰问、困难帮扶、普法宣传、环境卫生、免费健康检查等我为群众办实事活动30余场次,受益3000余人。三是羊角党员会客室做群众的知心人。社区党委在固定场所配备相应的办公设施,建立党员会客室,以面对面“无缝对接”的方式把精准服务做到群众心坎上。截至目前党员会客室接待居民300多人次,政策普及181次,矛盾纠纷化解23件,收集居民需求意见96条。四是风雨无阻推行羊角服务日。社区组建“党员+志愿者服务团”,大力推进组团式服务,完善服务团管理制度,针对群众反映的矛盾纠纷、农村实用技术服务、扶贫帮困、社会治安协查、环境卫生整治等诉求,采取上门服务、跟踪服务等方式,帮助辖区群众解决实际民生问题。五是半小时服务圈解决羊角大小事。社区明确专人轮岗值班,开通羊角24小时服务热线,对辖区内反映的各类问题及突发情况半小时内快速处置。以各居民小组为单位,建立服务网格责任区6个,及时处理及时上报群众诉求。
5个工作成效助推基层治理新面貌。一是村企联合,为乡村振兴增色添香。北塔村小组与耕耘里企业合力打造可观赏、可游玩、可研学的乡村田园美学风格农业体验区,游旺季一天的游客接待量近2000人,为乡村振兴和壮大村集体经济。二是“党建+服务”,为基层治理赋能提效。社区“大党委”开展“微心愿认领”,整合党群服务合力,完成居民“心愿”,截至目前,共制定民生实事计划21个,党员帮助群众解决困难问题53个;开展“我们的节日”“文化进万家”等主题活动10余次,提升治理效能。三是党建绘就羊角居家养老幸福底色。社区党委改造提升羊角小组180平方米“老年幸福食堂”软硬件设施及安全管理规章制度,保障老年人安全用餐。同时投入资金160万余元完成新建石甸口小组492平方米的老年幸福食堂建设和配套附属工程。截至目前,社区开展“走动关爱,温暖到家”、“空巢老人零距离服务”等活动50余次。四是做好党建“指挥棒”奏响民族团结协奏曲。社区“大党委”运用“五同”工作法,携手曹溪禅寺、云南佛学院等宗教场所和院校经常性开展“共驻共建”志愿服务、联席党课、党建交流等活动,主动引导宗教场所融入铸牢中华民族共同体意识,共同打造“民族团结一家亲”工作格局,助推社会治理取得实效。五是引导退休党员忆初心,发挥余热展风采。社区党委围绕“稳定、服务、管理”六字方针,为温泉山谷与龙山矿2个退休党支部退休老党员搭建干事平台,根据老党员特长分配任务,唤醒老党员“退休不褪色,离党不离岗”党员初心,把银发力量转化为加强基层社会治理、服务群众的重要资源,在老党员的示范带动下,温泉山谷已成功创建“昆明市百佳示范小区”。