龙城街道党校于2019年4月30日由呈贡区委组织部授牌成立，按照有领导机构，有场地设施，有授课教师、有培训范围、有培训内容、有制度保障的“六有”标准，街道党工委坚持把街道党校作为提高广大党员思想政治素质和业务能力的主课堂，切实做好街道党校的筹备、建设、管理工作，突出抓好“三个保障”工作，努力打通党员教育“最后一公里”，实现党员教育培训全覆盖。

讲分工，明责任，机制建设有保障

一是建立健全工作机构。建立街道党工委书记任校长、街道党工委副书记任副校长、其他班子领导担任成员的工作机制，并由基层党建办公室负责抓好党校的日常事务，真正做到了分工明确、责任到人，层层压实工作任务。二是统筹谋划工作任务。结合街道全年工作部署，及时召开专题会议，研究制定党校学习培训计划和措施，明确教学分工，并抽调宣传等部门精干力量共同参与，形成了齐抓共管的工作格局，有效保障党校各项教学工作的正常开展和教学任务的圆满完成。三是落实党校工作经费。将党员教育培训纳入重要议事日程，落实党员教育培训经费，保障党校有序运转。同时严格党校经费使用程序，做到严把关、严监督，保障党校专项建设经费落到实处。

引名师，聚合力，师资力量有保障

党校教学水平、教学效果的高低与教师队伍是否精良密切相关。街道党工委经过精心挑选，着力打造了三支优良的师资队伍。一是打造街道师资队伍。由党工委班子成员带头参加街道讲师团，认真为广大党员授课或作形势报告。二是聘请市委党校的专家和退休老干部为兼职教师，建强街道党校师资力量。三是与驻呈贡高专院校、街道党建联盟单位建立协作关系，明确专人或是挑选优秀人才担任街道党校教师，发挥互促共利、资源共享、促进交流的良好作用。这三支队伍，形成了以街道党工委主要领导为主，特聘及特邀领导、专家为补充的专兼结合的教学队伍。同时街道党校还在6个社区建立了分校，实现了街道与社区的师资共享、场地互借、活动联办，确保有限的资源得到充分利用，扩大了街道党校的覆盖面和影响力。

严要求，高标准，阵地建设有保障

充分整合利用街道资源，将党校设在街道五楼会议室，占地600平米，能容纳200人，具备宽敞整洁的教室，并配齐远程教育设备、能满足多媒体教学。为确保教学活动的高质量开展，街道党校除满足布置庄严大方，教学设施配套完好，党旗、领袖像齐全，有关制度上墙等常规教学条件要求外，还专门配有相应的多媒体、电视机、扩音机、照相机等电教教育设施及丰富的电教教育音像资料。另外，街道党校还充分运用辖区驻地单位的资源优势作为基层党校阵地的补充，实现共建平台、资源共享。