社区是党和政府联系、服务人民群众的“最后一公里”，新形势下，如何做好为民服务工作，加强基层治理是社区工作的重要内容。致远社区自2018年10月成立以来，依托大党委平台、利用高校资源建立社区校地共建基地，同时采用社区议事协商及社区公益坊相结合培育社区楼栋长及社区居民自组织，增强社区居民参与社区治理的能力，有效汇聚多方力量，推进基层治理更加多元化、精细化、专业化、活力化。

一、坚持党建引领，大党委风华尽显

创新基层治理机制，提升社区治理水平，需要将党的建设贯穿基层治理的全过程、多方位，要发挥基层党组织战斗堡垒的政治引领作用，服务人民的先锋模范作用，组织带动的强大凝聚作用。致远社区大党委于2021年3月30日挂牌成立，本着“党建共商、资源共享、难题共解、活动共办、共驻共建”的原则，由社区党支部牵头，充分发挥党建引领作用，采取“1+3+N”的方式，与驻区单位党组织、辖区企业党组织、驻地高校党组织3种类型党组织的10个支部达成“双向服务”。大党委以“一支部一特色”为出发点，发挥各自优势与特色，开展“党员讲党课”、“党员竞技赛”、“支部大讲堂”等活动促进党员教育联动；组织“微心愿”、“微创投”、“微实事”等公益活动实现“支部难题共解 社区难题共办”；并搭建相互沟通信息、交流经验、资源共享的平台，积极联动社区工、青、妇、残等N方力量推行“五联三化”工作法，以联动辖区多方力量参与社区治理工作，回应社区居民需求，为居民提供优质服务。

二、激发组织活力，楼栋治理如火如荼

根据《呈贡区社区社会组织备案管理暂行办法》的要求，截至目前，致远社区社工站联合社区工作人员共组建了10支自组织团队，队伍所涵盖的服务范围较广，包括了社区文化发展、群体互助、社区法律援助、居民自治组织四个方面的自组织团队。通过举办“呈香”公益节，吸引3个社区居民团队，3个辖区爱心商家，云南民族大学、昆明理工大学2所高校的10个学生团队，申报并入围涵盖儿童服务、老年人服务、生活服务、文化服务等方面的16个项目，共计开展活动30次，服务居民800人次。与此同时，积极挖掘社区骨干，现已形成“A02楼栋理事会”、“C01楼栋理事会”、“C05楼栋理事会”三个居民自组织团队，并针对各自楼栋的实际情况，因地制宜、量体裁衣的开展楼栋治理工作，努力构建和谐楼栋。

三、推进多元联盟，校地共建如日方升。

基层治理需要多方力量共同参与，需要打破固有格局，需要创新工作机制，需要高效利用已有资源。2021年6月3日，致远社区与云南民族大学社会学院举行了“校地共建，共谋社区建设”挂牌仪式，双方达成联盟，深化校地合作，共享双方资源，共创基层治理新局面。与此同时，致远社区结合属地特点，依托社区大党委与昆明理工大学马克思主义学院研究生党支部签订手拉手协议，开展书香大地A02栋楼治理工作。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，2021年7月，云南民族大学社会学院80余名学生，分作2个批次，到书香大地小区挖掘楼栋治理热心居民，在泛亚城邦小区入户做居民需求调研。此次机会让社会学院的学生从书本到实践，让他们学有所用、学有所成、学有所思；与此同时，社区也引入学生资源，以更具年轻性、专业性、活力性、趣味性的方法，为社区居民开展儿童、老年人服务，进一步推动社区服务多元化。

要建设人人有责、人人尽责、人人共享的社会治理共同体，人人有责、人人尽责是前提，人人共享是结果。每一个主体都是社会治理的对象，同时更是社会治理的力量，只有多元力量联合起来，方能助推基层治理，构建社会治理新格局，开创社会治理新局面。