雨花街道营盘社区以“红色”引领，整合红色资源，构建社区大党委“红色联盟”，打造社区文化，畅通社区治理和服务最后一公里。

整合红色资源，构建社区大党委“红色联盟”。营盘社区于2018年12月成立了由云白药、云艺、川师大附中等成员单位组成的区域化“大党委”。2021年接收“双报到双服务双报告”党员828人，报到挂钩党组织3个。社区与大党委成员单位洽谈对接，开展座谈会5次，以支部为单位开展共驻共建活动46次，党员个人到社区开展活动80次。其中“同绘中国情、共筑营盘美”百米墙绘活动、“一针一线绣党旗，一心一意跟党走”绣党旗等活动受到上级部门和居民群众的肯定表扬，切实增强了“我为群众办实事”工作实效，提高共建水平，推进“红心服务联盟”的服务工作常态化制度化，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局。

落实从严治党,筑牢党组织执政能力。强化管理措施，提高战斗堡垒作用。一是通过“两推一选”产生了作风正派、党员服气、群众满意的社区“两委”班子,社区“两委”成员9人，平均年龄35.9岁，大专以上学历占88.9%，实现书记、主任一肩挑。二是建立健全社区各项规章制度。在社区治理过程中不断总结提炼、制定修改完善了《营盘社区党员管理规定》《营盘社区公约》等16项规章制度，为社区建设管理提供制度保障。三是严格“四议两公开”制度，将“三重一大”项目统一纳入“四议两公开”范畴，充分调动居民群众参与到社区建设的积极性。四是纠风塑形,抓好党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，将党风廉政责任制落到实处，结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。

加强教育管理，夯实基层党员队伍建设。一是坚持支部规范化建设要求,做实智慧党建。严格落实“三会一课”制度，“两学一做”常态化，做实“智慧党建”。采取集中培训、交流学习、红色教育等多样式的学习培训和宣传教育。二是坚持实事求是,因人制宜。根据需要,灵活机动地组织开展形式多样、针对性强、适合党员教育管理的方式。三是搭建活动平台,丰富活动内容。着眼于党员的职业特点,技能特长,积极开展多种形式的教育管理活动,教育引导党员以社区为家，共建美丽家园。

突出社区特色,切实增强“我为群众办实事”实效。强化措施,打造平台,不断巩固服务居民的工作基础，切实增强“我为群众办实事”实效。一是加强对社区工作的宣传力度,大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识,架起政府与居民群众的桥梁。二是扎实开展“我为群众办实事”活动。社区以“行敬老助老善事、建和谐阳光营盘”项目、解民忧 “主任接待日”项目、“爱护环境、全民参与”服务项目为点，全面推进“我为群众办实事”百件惠民小事活动。三是巩固成果，打造社区文化。以党建为引领，以文化为“媒”，促进社区和谐，形成社区精神，建立文明社区，提升整个社区的幸福感、归属感。