呈贡区洛龙街道碧潭社区党委积极探索党建引领“学习型”社区建设，提升社区干部为民服务本领，提高居民素质和生活品质，推动社区治理体系和治理能力现代化，促进社区高质量发展。

创新机制，提升治理水平。落实党建引领基层治理工作要求，以学促干，提升基层治理水平。组织“三双”党员收集居民意见，了解居民的学习需求和兴趣，为学习型社区的打造提供方向指引。在社区党群服务中心和各园区设立“书记接待日”，定期坐班为居民群众答疑解惑、协调处理应急事件事发现场等；组织讨论活动，与社区干部定期或不定期围绕一个主题交流，集思广益，相互学习，取长补短，在边学边做中不断提高社区工作队伍实际工作能力和水平。自活动开展以来，征集居民意见36条，书记接待来访群众27人次，开展主题交流39个。

开设课堂，提升服务本领。从抓实服务、用好资源、提升效能三个维度向社区工作者分享工作思路、理念、方法，提升社区党员干部为民服务本领。立足社区实际，开设“名书记课堂”经验交流会，依托社区“名书记工作室”进行培训、分享，不断提升社区工作人员公文写作水平与基层治理能力。围绕跟班学习社区干部的需求，提前细化跟班学习的方式和内容，突出跟班学习的针对性、时效性，以集中授课、观摩考察、研讨交流等培训课程等方式，通过交办任务、手把手教、实际参与等方式让学员深度参与到社区各项工作中，边做边学。截至目前，社区共开展交流会9场，接待社区干部跟班学习3名。

搭建平台，学习优秀经验。坚持以提升能力为抓手，创新机制为保障，组织社区“两委”成员、党员干部、专职社区工作者到优秀社区学习基层治理、办事办会经验，结合实际查找自身差距与不足，补齐社区服务管理短板，学习汲取先进做法和成功经验，助力社区治理提质增效，提升社区治理精细化服务水平。截至目前，共组织社区“两委”和监委成员外出参观学习先进社区经验15次，安排3名青年干部到洛龙街道党建办和先进社区跟班为期1个月的学习。

整合资源，覆盖学习阵地。营造学习氛围，提升社区党员干部“在干中学、在学中干”的能力。通过培训班、座谈会、“三会一课”等形式，每月定期在党员、社区居民中宣讲党的政策理论、“普法强基”等内容；依托小区议事亭、党员活动室等场所，开展“党组织书记轮流讲党课”活动，推动学习实践深入基层、深入人心；发挥党建书屋文化阵地作用，通过上级支持、社区购买、居民捐赠的方式添置书籍，让书香浸润社区每一个角落，激发居民的学习热情和创新能力。截至目前，共打造学习阵地7个，开展宣讲活动9场次，开展党组织书记讲党课9场，共添置书籍3000余册。