党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。新形势下，如何提高党员教育质量，切实增强针对性和有效性，成为当前党组织面临的共同问题。斗南街道党工委结合街道党员教育管理现状，三重视加强辖区党员教育管理。

重视思想引领，常态化开展学习教育，让党员教育实起来。斗南街道党工委及各社区党委领导班子每个季度开展1次意识形态分析研判会、每年开展8次理论中心组学习、每半年开展1次警示教育会、每周开展1次政治学习例会等。加强党员干部职工思想政治学习，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，提高党员干部职工政治觉悟和政治能力。

重视党员教育管理的新途径，让党员教育管理活起来。依托各社区党建工作特色，推行主题党日轮值活动，加强党员活动参与率；通过组建街道基层党建办联络员制度，每个社区配备一位党建工作联络员。确保人员到位、指导到位；充分发挥花都党群服务中心党员教育实训基地作用，对辖区党员开展教育管理；加强和改进流动党员教育管理，在充分征求党员学习需求的基础上，为流动党员量身定制“学习包”，有序开展“送学上门”“送教到地”。 

重视后备干部储备，让党员教育管理精起来。夯实各党组织人才吸纳管理机制。对各社区已毕业大学生专业、就业情况、政治面貌等情况开展摸底排查，做到社区大学生人才底数清、情况明；积极动员各社区毕业大学生参与志愿服务，让他们以志愿服务的方式参与到社区治理中，深入的了解社区工作；积极探索花艺师培训、网络直播培训等形式多样的活动，增强社区吸引力，保障社区能够发现人才、留住人才，并有针对性的将“优秀人才”作为发展党员的重点对象，做到人尽其才，才尽其用。