实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手，近年来，呈贡区坚持发挥党建引领作用，强化乡村振兴的组织力量、队伍保障和人才支撑，倾力打造“红色引擎”，助力乡村振兴。

加强组织体系建设，建强党组织战斗堡垒。为筑牢乡村振兴基石，调整设立居民区党支部117个，实现居民小组党组织全覆盖，并推进党支部书记与小组长“一肩挑”，强化党组织引领力，常态化排查整顿软弱涣散社区党组织，对2022年分类定级为后进的25个党组织，按照“四个一”整顿措施，清单化推动晋位升级，抓实党支部“扩先、提中、治软”行动，持续巩固先进支部建设成果，持续实施2023年城市基层党建“书记领航”项目8个，有效发挥引领带动作用，着力打造一批“春城先锋党支部”“云岭红旗党支部”等基层党建品牌。

深化乡村振兴培训，建设高质量队伍。突出政治引领，把乡村振兴作为各级党组织“三会一课”、主题党日等政治理论学习的重要内容，依托昆明市“万名党员进党校”示范培训班，组织29个村改居社区3000余名党员参加抓党建促乡村振兴主题培训班，提高每一名党员的参与度，继续践行“一线工作法”，深入实施“组织干部上温度、组工干部下基层”行动，开展基层党建“大比武”“擂台赛”2期，组织现场观摩、业务竞赛、座谈交流，面对面为社区党建出谋划策、答疑解惑，以赛补短、以赛促提、以赛促干，促进街道社区间相互学习，提高党务工作者业务水平。

加大人才引进力度，培养社区后备人才。持续实施“领头雁”培养工程，建立社区“两委”班子成员、监委会主任挂联青年人才党员、社区后备力量、专职社区工作者的“1+1+3”工作机制，实施书记领航项目“红色根脉强基工程”，充分发挥示范引领作用，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，扎实开展“万名党员进党校”、青年人才强基计划，推动党员大培训、基层大宣讲等活动见实效，分领域、分层级开展培训，强化社区后备队伍建设。