近年来，昆明市呈贡区吴家营街道牢固树立抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建的工作理念，把党建引领作为推动乡村振兴的“硬支撑”，聚焦五个振兴，出实招实现乡村振兴跑出加速度。

“党建+人才”激活乡村发展“内生动力”

理清家底，大力培养本土人才。目前，街道有乡村人才328名，其中农业农村产业发展类人才214名、农村公共服务类人才52名、乡村治理类人才57人、农村科技类人才5名。为满足社区乡村振兴人才需求，今年以来，利用农民业校、万名党员进党校等渠道培训240余人次。

向上借力，拓宽人才引入渠道。通过呈贡区“万名人才兴万村”活动引进专家人才团队、聘请乡村CEO等方式进行“人才—社区”结对指导，引导各类人才参与社区事务，为乡村振兴、基层治理注入源头活水。

整合资源，创新人才培养机制。依托“吴家人才”高校师资库，创新开展“吴家人才”红色训练营，把辖区各社区专业工作者、党员、团员、青年人才等114人纳入培训对象，持续提升参训学员的理论水平和业务能力，用活社区本土人才资源，激活乡村发展“内生动力”。

“党建+产业”汇聚乡村发展“强劲动能”

持续优化村庄规划，保障项目落地。按照《昆明市乡村振兴战略空间规划（2020-2035年）》相关规定，持续推进万溪冲社区、刘家营社区、段家营社区和郎家营社区赵家山4个社区（村）乡村建设，不断完善社区“多规合一”实用性村庄规划，积极实现项目成熟一个落地一个，让项目发挥实效促进乡村振兴。

按照项目清单，推进项目落地。根据年度项目清单，涉农社区积极筹措资金，推动项目落地见效。今年以来，实现刘家营社区老水池改造、协商议事项目，段家营社区果园机耕路项目、万溪冲社区登山步道门坊、万溪冲小学翻建、金融驿站等项目落地投入使用。

加大招商引资，壮大集体经济。充分梳理社区闲置资产，根据实际情况加大招商引资力度，盘活资产利用。今年以来，万溪冲社区一栋闲置房产顺利出租，商业步行街已完成第二轮招租；刘家营社区利用闲置的土地、公社食堂等资源引进云南茗泉农业科技有限责任公司；段家营社区利用村后空地，积极引进意向企业洽谈合作事宜。

提升现有项目，实现提质增效。万溪冲社区校外劳动教育实践基地开展进场道路扩建、园区基础设施提升改造项目，不断放大项目效益，增加集体收益促进群众就业；刘家营社区渔乐谷新建了观光木栈道、活动平台、摸鱼体验田、助力喷泉等项目，通过不断完善内部设施，举办插秧体验、摸鱼节、稻田音乐节等多种活动，持续吸引游客，为社区增加人气。

“党建+文化”丰富乡村发展“文化内涵”

开展乡村文化服务队和文化人才培育工作。目前辖区涉农社区共有4支群众文艺团队，今年以来对业余文艺骨干、业余文艺演出团队开展了2次广场健身操舞技能培训，面向乡村各类人才举办普及文化艺术、科普、法制、卫生、农技等培训班5期，培训人员500余人次。

持续开展“书香吴家”读书会、“吴家有故事”短视频摄制，“农民业校”乡村振兴专题培训等活动。拓宽文体活动载体，举办专题培训。今年以来，组织申报了“万溪冲社区禾下公益书屋”“万溪冲社区梨好邮局”等4个新型公共文化空间，以小切口推动大变化，建强群众休闲娱乐阵地。此外，持续举办品牌文化活动，通过举办“万溪梨花节”“龙舟文化节”等文化活动，不断丰富乡村文化内涵，不断提升群众“幸福指数”。

“党建+生态”打造乡村发展“绿色高地”

保护宝珠梨等农业生态资源。吴家营街道辖区共有梨树6118亩、73083棵，其中宝珠梨树5661亩、50728棵，百年以上宝珠梨树32388棵。街道通过将保护宝珠梨树写入居规民约，制定宝珠梨保护办法、禁止非法搭建塑料大棚等措施，推进街道农业生态资源保护工作。

开发利用生态资源。万溪冲社区依托山林园地，修建登山步道和自行车道，举办森林徒步登山赛、定向越野赛、梨园山地自行车赛等户外文体活动，今年引入云南省2023“铁人三项”等品牌赛事；刘家营社区依托松茂水库举办划龙舟比赛，依托捞鱼河景观带举办露营、健步走、摸鱼节等活动；赵家山村依托生态种植项目，绿化美化闲置荒山，为群众带来经济收益。

推进绿美社区创建工作。鼓励刘家营、段家营社区、赵家山村以市级绿美村庄为契机，积极争创省级绿美村庄。引导社区群众充分利用空闲地、活动广场等乡村公共空间，因地制宜建设“小花园、小果园、小菜园”，多措并举增加绿地绿量，持续提升村庄微景观。

“党建+组织”实现乡村发展“振兴固本”

坚持党建引领、助推乡村振兴。发挥党组织凝魂聚力的作用，突出“关键少数”在乡村振兴中的引领作用，建立社区能人、创业致富带头人、返乡大中专毕业生、创业青年等村级后备干部队伍动态数据库，截至目前，入库47人，有针对性地选拔4名后备干部到刘家营、段家营社区工作，为推进乡村振兴发展提供强有力的人力支持。

选优配齐班子，完善队伍建设。为进一步发挥党组织的先锋模范作用，上半年郎家营社区党委赵家山村党支部推优选举支部书记，万溪冲社区党总支推选出副书记候选人预备人选。为3个涉农社区选派了驻村第一书记，万溪冲社区配备了由市、区、街道三级单位派驻的工作队。通过选优配齐社区领导班子，不断完善社区班子队伍建设，为乡村振兴工作打下坚实基础。

发扬党群联心，统筹推进工作。把发展壮大集体经济作为乡村振兴的首要任务，由社区党组织牵头，按照“一村一品”产业发展定位，依托乡村振兴党建联盟，成立果蔬专业合作社，统筹布局产业发展，逐步形成“党建带动，示范促进、项目推进、全民联动”的乡村振兴产业发展格局。

拓展合作维度，赋能乡村振兴。依托乡村振兴创新发展，充分发挥驻呈高校优势资源，成功举办“梨花节”“美好的梨想世界画展”乡村主题画展、“龙舟山歌节”“党建引领聚合力·推进基层治理法治化”“多元共治·同心致美”“共建共享抓治理·协作互助育人才”等活动，走出了乡村振兴校地实践的新路子。同时，依托高校吸引高校同心宣讲团、硕博宣讲团、青马研习社宣讲团等街道开展理论宣讲、专题授课，为吴家营街道基层干部队伍建设提供理论授课支撑，实现资源共享合作双赢。