为进一步拓宽城市基层党建工作思路，推动呈贡区基层党员干部在业务水平上再突破、在服务发展上再升级，7月16日下午，呈贡区开展“党建先锋领航工程”培训班（第十一期），赴五华区、盘龙区考察学习。

寻策问道 扩宽党建引领基层治理新思路

在盘龙区龙江社区，现场学习了龙江社区针对辖区外来人口多、居民需求品质高等实际情况，从建强组织体系、实施睦邻党建、打造能人体系三个维度发力，用好社区“四中心”，推行“能人工作法”挖掘社区能人，通过要能人、找能人、聚能人、用能人、护能人，发挥人熟、地熟、情况熟的优势参与治理，有效破解“小马拉大车”治理难题的经验做法。

在五华区丰宁社区，现场学习了丰宁社区通过“走出去听、请进来提、坐下来议、沉下去研”四项举措，积极探索建设党建引领好、环境整治好、安全秩序好、服务品质好“四好”社区，按照“管理精细化、服务品质化、阵地亲民化、主体多元化”工作思路，以群众按需“点单”、多元力量“接单”、供需精准“配单”的方式探索老旧小区治理新模式。

对标先进 提升党建引领高质量发展新势能

在盘龙区“新新荟”党群服务中心，现场学习了盘龙区针对商圈商家聚集、新就业群体活跃的特点，加强谋划布局和资源整合，体系化建设“1+8+N”新业态党群服务阵地，将“新新荟”党群服务中心建设为以服务换服务、以服务促治理的枢纽站，切实推动新就业群体党建融入基层治理经验做法。

开拓思路 探索党建引领街区发展创新路径

在五华区景星街社区，现场学习了景星街社区聚焦“历史文化名城核心区”发展定位，充分发挥社区党委“红色轴心”作用，注重以党建带群建，凝聚青年力量服务中心工作，在“健强基层组织、优化街区环境、提升服务品质、激活发展动力拓宽服务主体”等方面做足功课、下足功夫，主动探索党建引领街区发展创新路径。

“走出去”学习取真经，“带回来”经验增干劲。参加此次考察学习的党员干部结合工作实际，带着问题和思考认真看、认真学，确保学有所获、学有所得，通过此次考察学习，进一步开拓了视野，既学到了经验，也厘清了差距与短板。参训党员干部均表示，下一步将消化吸收优秀做法和成功经验，取长补短，把学习体会转化为行之有效的思路举措，真正出实招、见实效，力争在创先争优中取得新突破。

区委组织部分管领导、业务科室人员，数字经济开发区党工委，各街道党工委、区直各党工委分管领导、党务工作者及纳入2024年度“春城先锋示范党支部”创建计划党组织负责人参加培训。