今年以来，呈贡区委党史研究室立足新时代党史工作定位和党史部门职能特点，围绕“呈”史问道·“贡”书新篇的主题，推进基层党建元素深度融入史志鉴编纂、红色文化资源保护利用全过程各方面，实现党建党史双向赋能。

强化党的创新理论武装，做实基础党务工作。

深入学习党的创新理论，以第一议题、理论学习中心组学习、主题党日等形式开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步强化思想政治建设，引导全体干部职工忠诚拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。深化机关党建品牌创建，深入推进“两个革命”，推动年度基层党建工作重点项目清单落实落地，进一步健全和完善“三会一课”制度，持续增强党支部政治功能和组织功能。截至目前，共召开支委会6次、党员大会2次，理论学习中心组学习4次、交流研讨20余人次，领导干部上党课3次，开展主题党日活动6次。

扎实开展党纪学习教育，营造健康政治生态。

召开专题工作部署会、推进会，结合“清廉云南建设”呈贡实践，明确专人负责党纪学习教育工作落实，营造积极肯干的风气。加强党规党纪学习，以理论学习中心组学习、主题党日、周例会等形式为载体，学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪。截至目前，；充分运用“第一种形态”加强监督执纪，运用“第一种形态”提醒谈话2人次，开展节前集体廉政谈话5次，组织全体党员干部线上参观云南省警示教育基地并开展警示教育1次；贯彻中央八项规定精神，开展节假日作风纪律检查3次。

持续锤炼五种作风，建设高素质干部队伍。

锤炼解放思想、敢为人先的作风，加压奋进、比学赶超的作风，事不避难、拼搏奉献的作风，严谨细致、认真负责的作风，马上就办、真抓实干的作风。结合呈贡区干部队伍“能力作风提升年”活动，建设一支政治强、业务精、作风好的史志工作者队伍，组织全体干部职工开展《党史学习教育工作条例》《云南省地方志工作条例》学习，进一步筑牢业务基础、提升业务水平。围绕全区中心工作，针对制约发展的瓶颈问题和关键环节，参与完成乡村振兴、招商引资等急难险重任务。截至目前，组织开展相关学习7次。

突出党建引领作用，实现党建党史双向赋能。

认真开展《2023中共昆明市呈贡区委执政纪要》《呈贡年鉴（2024）》的编纂工作，年初制定编撰方案，细化分工、责任到人，按月跟进工作进度。积极发挥史志工作的“资政”作用，锚定全区中心工作，围绕区委、区政府决策部署，广泛收集资料，按月编写印发《昆明市呈贡区党史大事选》。在全区开展“规范志书编修、提升修志质量”专题调研，做好全区部门志、行业志、专题志、街道志、社区志编修情况摸底。截至目前，对《江尾社区志》《大洛羊社区志》等志书编纂开展业务指导5次，拍摄收集重大事件、重要会议、重要活动照片等存史资料380余幅。