呈贡团区委:党团联动“四步棋”,走出新时代学子返乡新路径
作者: 发布时间:2024/4/16 14:12:08 点击率:0
近年来,共青团昆明市呈贡区委坚持党建带团建,创新工作方法,扎实开展大学生寒暑期“返家乡”社会实践活动,组织广大青年学生深入基层、服务基层、认识国情、增长才智,通过党团联动“四步”棋,走出新时代学子返乡社会实践新路径。
“聚”字当头,下好青年发展“先手棋”。协同10余个区级部门党组织,共同组成党建引领“返家乡”大学生社会实践活动工作小组,同时链接呈贡区“环大学城”党建发展共同体、校地共建联席会议机制等资源,提前谋划“返家乡”社会实践活动。精准对接“返家乡”大学生,充分了解其服务意愿,让返乡学子与心仪岗位“双向奔赴”。通过各级党团组织打通渠道,面向党政机关、企事业单位和青年社会组织征集岗位,针对“返家乡”大学生专业及特长,开发了党团建设、卫生健康、金融财务等20个种类540余个实践岗位,破解了人岗不相适问题。按照双向选择、自主自愿原则,通过组织招募、个人自荐、考察筛选等环节,目前已实现400余名“返家乡”大学生正式上岗。
“创”字着力,下好青年实践“中盘棋”。探索建立“返家乡”大学生社会实践活动全过程管理机制,坚持“联系不断,服务不断,保障不断”的“三不断”工作原则。实践前,组织为期1天的动员培训,使“返家乡”大学生对实践岗位有初步认识;实践中,建立工作小组与实践单位沟通联系机制,每2周对实践情况进行调度,每月开展1次心得交流和“技能比武”,及时掌握“返家乡”大学生工作动态;实践后,组织汇报交流,对按要求完成实践的大学生,团区委及实践单位共同出具实践证明,并将意见评价如实反馈至高校党团组织,作为发展党员、团员推优的重要参考,切实让“返家乡”大学生在实践工作中有所获、有所得。截至目前,共组织1000余名大学生参加“返家乡”社会实践活动。
“引”字为要,下好青年成才“关键棋”。推出“助呈计划”,创新“岗位实习+志愿服务+兼职干部”的工作模式,打造“常态长效实践机制”,将大学生“寒暑假”返乡服务的热情延续为毕业生返乡创业就业的热潮。选派优秀的“返家乡”党团员大学生到辖区内街道、社区党团组织兼挂职,引导大学生找到归属感、使命感,真正做到“温度”与“实效”兼顾,“用人”与“育人”并举。针对即将毕业的大学生,呈贡区开通“就业职通车”,实施“青呈优才”计划,通过招聘会“引”岗位、领导干部“带”岗位、走进企业“访”岗位、贴近青年“释”岗位等方式,组织毕业生走进名企等实地参访。截至目前,共开展青年创新创业分享会4场,为50名毕业生模拟求职笔试测试,先后举办毕业生专场招聘会20余场,邀请200余家企业提供1500余个岗位。
“实”字托底,下好共建家乡“制胜棋”。厚植“返家乡”大学生家乡情感,发挥榜样的引领力量,服务中心大局,投身家乡建设,展现青年建功新作为。推动“返家乡”大学生服务在医疗卫生一线,缓解医务科、门诊大厅导医人员紧缺的问题;在招商引资一线,参与夜间经济示范区建设等重点工作,将所学专业优势转化为助力家乡发展的动能;在教育教学一线,参与建设中小学校“爱护未来”社工站建设,相关经验做法在全省教育发展大会上获省委领导肯定并推广。截至目前,推出“返家乡”大学生实践个人和特色品牌2个,在“呈贡青年派”微信公众号发布“返家乡”大学生寒期实践见闻专栏宣传5期,共有3名大学生接受《昆明日报》专访。