龙城街道党工委积极探索新形势下城市基层党建工作的新思路、新途径，在统筹谋划、清单推进、规范建设等方面持续发力，确保2024年党建工作开好局、起好步，为推进呈贡高质量跨越式发展、谱写新篇章贡献龙城力量。

聚焦问题导向，精细化把握目标任务

结合2023年度区委书记点评意见及街道自查问题，研究制定《龙城街道党工委2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核反馈意见整改方案》，明确整改任务目标、责任部门、整改时限，聚焦问题导向推动街道党建各项工作任务落实落细。街道党工委年初走访调研社区，将党群阵地建设、党建示范点打造、党建品牌选树等一系列党建工程方向作为调研重点，深入了解各社区党建工作实际情况及存在的问题，结合社区特色亮点对下一步工作计划进行针对性指导，帮助社区厘清党建工作思路，统筹推动基层党组织全面进步、全面过硬。截至目前，已走访调研9个社区10余次，梳理存在问题6个。

聚焦发展实效，清单化落实重点工作

以落实党建工作责任为核心，组织召开2024年基层党建工作务虚会，听取各社区年度党建重点工作计划，街道分管领导及党工委书记逐一进行点评，聚焦老旧小区引进物业、三台山特色文旅品牌打造等工作安排部署，共同研究破解基层党建工作难题，为各社区新年度党建工作提出行之有效的工作措施，进一步明确党建工作推进路径。以清单敲实任务、落实责任，针对品牌建设、基层治理、集体经济发展等重点工作列出基层党建年度重点任务项目式推进清单，依照重点任务加大对关键工作的日常调度和督查力度，要求每季度基层党组织书记向街道党工委书记汇报项目进展情况，有效解决工作“碎片化”等问题，确保各项工作任务系统化、清单化推进。截至目前，共梳理工作计划25条，列出基层党建年度重点任务项目式推进清单23项。

聚焦先进示范，规范化推进支部建设

有效发挥先进党支部的“传帮带”作用，让“云岭先锋红旗党支部”龙城街道商贸综合退休人员党支部、“春城先锋示范党支部”龙城社区党委与后进支部龙街社区第三党支部、云南创卫安保服务有限公司党支部结对共建，促进各支部间比学互促、共同提升。聚焦党务知识不熟、党建思路不清等问题短板，依托党务工作培训等平台开展基础党务、智慧党建等专题学习。同时拓展外出考察学习形式，前往乌龙街道、龙城街道商贸综合退休人员党支部学习党建引领基层治理、整街推进、党建品牌创建等方面的先进经验和特色做法，切实将观摩学习成果转化为推动工作改进作风的举措，督促社区党务工作者练好党建“基本功”，进一步开拓眼界，锻造过硬党务队伍。截至目前，共开展学习培训活动3次、培训约100余人次。