近年来，龙城街道龙岭社区党总支持续发挥辖区新兴领域资源优势，全方位发力、全领域覆盖、全链条推进，将党的组织优势转化为治理效能、发展动能，实现党建工作在新兴领域中从有形覆盖走向有效覆盖，推动新业态新就业群体参与社区治理破题、增效。

搭驿站、建港湾，让“新新”群体有“家”。整合社区党群服务中心、物业，打造龙岭社区“驿骑来”、兴锦嘉园小区“志愿者帮帮站”和花都时区工会驿站暖新驿站，常态化服务辖区新业态新就业群体。聚合社区“兼职委员制”成员单位、企业和商铺联合打造新业态新就业群体服务矩阵，通过日常走访、线上沟通、心愿墙和意见箱等渠道收集辖区新业态发展现状及新就业群体有关诉求，制定年度服务计划，形成服务清单，精准分析新业态新就业群体的优势与需求,围绕服务、学习、交流完善各项服务机制和平台，以党建“朋友圈”带动新兴领域活动圈，迈出破冰第一步。截至目前，召开“两新”议事会4次，建成投放各类暖新驿站3处，为新业态新就业群体提供歇脚、续水、充电等暖心服务20余次，服务骑手、快递员30人次。

访需求、解难题，让“新新”群体有“爱”。强化党总支政治功能和组织功能，精准对接服务，将思想教育、理论学习与饮水、纳凉、充电、避雨、医疗救急等基础服务嵌入阵地建设，为“新”力量提供开放式服务。整合调动“兼职委员制”成员单位、社会组织、志愿者队伍等资源，在暖新驿站提供社会保障、交通安全、健康医疗、法律咨询等宣讲服务。为辖区快递小哥、环卫工人及户外工作人员家中的老人、孩子提供政策咨询、爱心义诊、爱心理发等多元化的“点单式”服务，用心用情打好暖“新”组合拳，做实做优新兴领域“服务圈”，让广大新业态新就业群体奔跑在路上、温暖在心里。截至目前，共收集到驿站改进和社会服务等方面的意见建议16条，改进完成13条，提供宣讲服务6次，开展瑜伽、钢琴、太极拳公益课培训8次，组织亲子活动7次。

进社区、促治理，让“新新”群体有“力”。强化“党建+志愿者”服务模式，构建“志愿者报单-社区审单-动态积分-积分兑换”闭环工作机制，对参与志愿服务、上报社会治理问题线索等给予积分奖励，积分可兑换沐浴露、牙膏、纸巾等生活用品。鼓励新业态新就业群体参与社会服务，充分调动其参与社区治理的积极性和主动性，引导新就业群体肩负起“市民服务员”“社情宣讲员”“城市观察员”等角色，引导快递小哥等新就业群体在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等方面发挥作用，有力推动集成式、延时化的党群服务全面延伸下沉。鼓励以“随手拍”的方式，发现治理的死角和盲区，让新业态新就业群体成为基层治理的流动“哨兵”、移动“探头”，实现“管理变量”转变为“治理增量”。截至目前，新业态新就业群体累计在社区内开展志愿服务20余场，兑换30件生活用品。