2024年以来，洛龙街道宜和社区党委坚持党建为引领，培育社区治理队伍，加强党建共建联建，为“一老一小”提供个性化服务，不断探索创新服务模式，提升居民幸福感和获得感。

思想铸魂，夯实党建根基。深刻领悟党的创新理论，持续为党员队伍“充电续航”。通过党委会、党员大会等集中学习和专题研讨、个人自学等方式，持续开展各类理论学习，邀请昆明市委组织部、洛龙街道党工委领导到社区开展党纪专题党课3次，基层党组织书记讲党纪党课7次，党纪学习教育专题工作会议5次，警示教育基地开展党纪学习1次，组织学习党的二十届三中全会精神7次。严格遵循党员发展的标准和程序，从社区优秀人员中吸纳新党员，确定入党积极分子3名、发展对象2名，预备党员转正1名，为党组织注入新鲜血液，为社区治理赋能助力，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

协同共建，拓展服务版图。坚持以居民的需求和满意度为出发点和落脚点，持续创新优化服务模式。精准捕捉居民多元化、个性化需求，构建更贴心、高效的服务体系，鼓励居民自治，激发参与治理的主动性与创造力。与辖区20家单位签署“共驻共建合作协议”，加强资源共享、优势互补、协同共治，构建综合服务平台。每月召开党组织兼职委员联席会议，成员单位提供党建引领、便民惠民、普法强基、科普活动、健康义诊等相关服务25件。招募治理精英58名，增强基层治理、社区发展专业力量。定期与社区班子成员分析研判意识形态工作，目前，开展意识形态研判会8次，开展普法讲座10余场次，发放宣传资料1000余册。

情暖老小，绘就幸福画卷。发挥党组织牵头抓总作用，用心用情服务“一老一小”。构建高效联动的服务网络，为60岁以上老人群体建档造册，筑就养老“温馨港湾”，创新实践“爱心餐饮+愉悦学习+健康诊疗”的立体服务模式。深化老年大学建设，开设5大专业8个班级，让老年人老有所学、老有所乐、老有所为。聚焦未成年人成长需求，多方合力，精心打造“个性化成长”品牌，打造筑梦友好型社区乐园，织就全方位、多层次的“护苗网”。通过分层管理、分类推进的嵌入式、菜单式及分龄化服务，解决13-36月龄婴幼儿托管难题，携手高校资源，开展假期作业辅导活动15场，让托管不再“脱管”。