近日，官渡区金马街道召开基层党组织书记述职测评考核会议，10位社区党总支书记对年度工作开展情况进行述职，街道党工委委员、中层干部对各基层党组织书记抓基层党建工作进行了现场点评、提问。

    善作善成，社区书记亮实绩。各社区书记扮演“考生”角色，从年度履职情况、党风廉政建设、自身素质提升、特色工作、取得成效及存在不足等几个方面进行述职。述职报告思路清晰、重点突出、查找问题精准。各社区书记敢作敢当、善作善成，以身作则充分发挥模范带头作用，抓好班子、带好队伍，且各项工作富有特色、卓有成效。

    至微至显，量化考核重实效。街道党工委委员、中层干部以“考官”身份，结合各社区述职汇报，从党的建设、综治维稳、市容环境卫生整治、社区建设、城市更新改造及为民服务等重点工作开展情况及下一步工作打算展开提问。“如何在辖区老旧厂房改造中充分发挥党员先锋模范作用？”“请您谈谈下一步整顿软弱涣散党组织的措施”……现场提问直指短板、软肋，让问题无处藏身。同时，认真填写《金马街道社区书记抓党建工作述职评议测评表A/B、C类》、建议和意见，对社区书记进行评议，以此倒逼工作取得实效。

    再接再励，街道领导出实招。金马街道党工委充分肯定了2016年各社区的工作，要求进一步整合辖区公共资源，以党建促社建，充分发挥此次考核“指挥棒”的作用，见贤思齐，从严落实党建工作责任制、持续深化各项制度完善和落实、深入抓好“两学一做”学习教育、坚持“三个导向”不断开拓思路、做深做实为民服务工作。把各级党组织打造成推动金马又好又快发展的领导核心，为金马再次腾飞提供坚实的组织保障。