为了深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，官渡区认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持教育、管理、监督、服务相结合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过强基础、建机制、抓培训、严落实，不断提升党员队伍建设整体水平，党员干部的党性观念进一步增强，履职服务能力进一步提升，先锋模范作用进一步发挥。

夯实基础，确保组织经费落实到位

一是抓好统筹谋划。年初结合工作实际，制定印发党员教育工作要点及培训计划，进一步明确目标、细化措施，全面部署党员教育培训工作。二是纳入目标考核。把党员教育培训工作作为基层党建工作述职、评议、考核的重要内容，纳入党建工作责任制和绩效考核范围，明确区属各党（工）委党组织主要负责人为党员教育培训工作第一责任人，推动党员教育培训落到实处。三是予以经费保障。把党员教育培训经费列入年度财政预算，社区党员培训经费按每人每年不少于50元，有力保障党员教育培训工作顺利开展。四是建强教育阵地。制作符合实际、务实管用的党员教育培训教材和党教片，满足党员群众多元化、个性化学习需求，同时，充分利用社区党校、街道党校、党群活动中心等实训基地，规范有序的开展党员教育培训工作。

严在经常，健全教育培训基本制度

一是建立联席会议制度。由区委组织部牵头区委宣传部、区直机关工委等成员单位，定期召开党员教育培训工作例会，切实加强党员教育培训工作的研究部署、指导协调和督促检查。二是抓紧抓好日常教育。坚持通过“三会一课”、民主评议党员、“主题党日”等制度落实和活动开展来淬炼党性。把推行“主题党日”与开展“三会一课”、“官渡先锋”党员志愿者服务相结合，每个支部每月一次的“主题党日”即是一次党员集中教育，让党员紧紧地凝聚在党组织周围，有效增强党员身份意识、责任意识。三是严格落实学时制度。全区党组织每年对党员集中轮训工作进行安排，分类别、分专题组织实施，同时明确党员集中学习培训时间不少于32学时，基层党组织书记集中学习培训时间不少于56学时。

多措并举，统筹开展各类教育培训

一是以党性教育为重点，开展党员集中轮训。通过举办区级示范培训班，带动基层各单位对照标准推进“万名党员进党校”工作。针对部分党委党员人数较少，单独举办培训有困难的情况，区委组织部及时做好相关统筹和兜底工作，确保全区党员集中培训全覆盖。二是以提升创业就业能力为目标，开展社区党员技能培训。每期培训班进行过程把控，严格做到“六个有”，督促培训有质量有效果，带动更多的社区居民走上致富路。三是以建设“智慧党建”为突破，逐步实现“互联网+”全覆盖。实施“互联网+党建”行动计划，借助信息化手段，充分运用“云岭先锋”党建信息化系列平台，切实增强党员教育培训工作活力，通过综合服务平台、云岭先锋APP、官渡智慧党建云平台及时推送党务动态及党务、政务信息，覆盖流动党员在内的各类党员，实现党员教育到人的目标。

狠抓落实，凸显党员教育培训成效

一是党员党性观念进一步增强。深入开展“百名典型上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”工程，确保哪里有党员，哪里就有培训课堂，推动普通党员集中培训常态化、制度化，在培训过程中，以党性教育为主，穿插素质能力提升、到红色基地现场教学等实践教育，注重突出以学促能、以学促用，最大限度促进党员教育见真功、出实效。二是党员先锋模范作用进一步显现。将党员教育与基层社会治理紧密结合，进一步深化社区党员亮身份、承诺践诺，引导党员立足岗位干事创业，发挥好先锋模范作用。机关党员干部带头联系基层，深入挂钩联系社区讲党课，向群众积极传达党的声音、惠民政策，把党章党规、系列讲话及时送到基层党员群众中去。不断强化党员教育管理，打造一支素质过硬、敢于担当、作风优良的基层党员干部队伍。三是党员的履职服务能力进一步提升。推进百余项便民服务事项纳入综合服务平台办理，通过“互联网+”让社区群众便利办事。充分发挥不同岗位党员干部的职能优势，组建不同类型的党员志愿服务队、“官渡先锋”党员志愿者服务站，不断强化党员干部服务意识，让党员干部在“做”上树标杆、当先锋、作贡献。