近日，官渡区召开了2021年“万名人才兴万村”工作督导推进会，矣六街道党工委、区委组织部、区委农办相关领导及“万名人才兴万村”行动结对帮扶专家、全区5个涉农社区党组织书记参加会议。

会议对全区2021年“万名人才兴万村”工作开展情况作了总结。区委农办结合全区农业农村发展建设情况作了说明，明确形成村集体组织、农业龙头企业和村民紧密结合的工作模式，因地制宜实现农业发展生态化和现代化的工作思路和方向。

会上，来自云南省农业科学院、昆明市建筑设计研究有限责任公司等单位，结对帮扶5个涉农社区专家团队的8名专家和致富带头人，结合自身专业知识和具体实践做了现场交流发言，并对农业种植技术与科技成果转移转化、社区治理与社会营造、农业产业经济规划研究等不同方面谈了个人的看法和体会。

2021年，官渡区通过培养乡土人才强基、培育文艺人才铸魂、强化人才储备赋能三大举措，结合“农民业校”“万名党员进党校”等载体，以及村级集体经济强村工程和乡村振兴“百千万”示范工程等契机，推动实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴总要求，强化5个涉农社区的乡村振兴人才储备，为社区发展提供人才支撑。

会议指出，街道和社区要认真研究、加大作为，积极主动发挥党员干部模范带动作用，依托“万名人才兴万村”提出专家人才需求，助力集体经济壮大发展；要结合社区需求加大专家的选派力度，同时加大对企业的扶持和服务力度，推动由单个专家智力支撑转变为专家人才团队支撑乡村振兴发展；要突出实绩导向，以项目化的形式推进“万名人才兴万村”工作，让人才为乡村振兴赋能。

下一步，官渡区将进一步用好现有政策和人才资源，立足区内农业农村发展需求，持续选派具有专业学术背景、业务能力扎实和基层服务良好意愿的人才团队深入到基层一线，为乡村振兴集聚人才力量。