近年来，昆明经开区建管公司立足强化基层党组织的政治功能和服务功能，以工程项目为载体开展党建共建，整合各类资源、共促中心工作，在项目彰显党建工作成效，构建“齐抓共管、优势互补、互相促进、共同提高”的工作新格局。

资源共享，把党建工作落在项目上。围绕公司项目发展，与项目承建、施工等各方签订党建共建协议，搭建党建共建平台，集聚各家单位力量，以推进项目建设为着力点，促进项目攻坚克难。聚焦工程项目建设节点、重点和难点，加强沟通协调，充分整合生产要素和建设资源，协同推进工程项目建设，努力把共建平台打造成项目攻坚克难的堡垒。以支部“主题党日”开放日、“党课开讲啦”等为载体搭建各单位党员群众“联学共建”的平台，在强化政治理论学习的同时，对生产安全、农民工权益保护等交流，以学习交流为推动，形成分享工作资源、交流工作经验，解决实际问题的项目共建局面，实现一方技术、多方受益。为加快经开区256号道路项目建设，与中铁十六局四公司昆明工程指挥部签订《党建共建合作协议》，联合推进经开区256号道路项目建设。

树立标杆，把先锋作用发挥在节点上。以党员、公司管理层为主体建立“工程管理委员会”，对工程计划、合同审定、变更审批、施工管理等重要节点设“卡”置“点”，党员干部进行对点审查，对项目建设实施进行全过程管控，及时发现纠正工作偏差，切实做好项目“点位”监管。组建由党员组成的安全小组，具体落实质量安全生产责任制，做好质量监督和安全生产专项检查，积极开展质量安全生产教育培训，确保安全生产零事故，成效显著。近年来，先后荣获经开区2018年度建设工程质量安全工作“先进集体”、集团公司评选的2019年度安全生产工作先进单位“三等奖”等称号。

服务群众，把安全生产放在一线上。联合结对单位建立党员“责任区”和党员“先锋岗”，在工程质量控制、进度管理、安全生产、技术攻关等方面发挥党员先锋模范作用，把“普法进工地”、“安全巡查”、“扫黑除恶”、“精神文明创建”等活动贯穿于生产全过程。聚焦农民工群体，策划实施“建管先锋”计划，健全农民工用工实名管理制度，与共建单位签订农民工工资分账管理补充协议，建立农民工工资专款专用账户，同时，结合定期检查和不定期抽查，将农民工工资支付情况列入施工单位月度考核，有效维护农民工合法权益，确保在建项目稳步推进。