今年以来，云南自贸区昆明片区、昆明经开针对园区各类市场主体持续增加、各类企业需求多样的特点，以制度创新为突破，以服务企业为导向，发挥党建引领带动作用，转变工作作风、凝聚思想共识，以高质量党建工作提升营商环境“硬核”竞争力。

转变服务理念，用心当好“店小二”。完善服务机制，倡导和树立“企业至上、服务是天职”的理念，不断完善扶持政策体系和服务企业机制，健全完善“班子成员对口联系+部门分行业+街道分辖区”常态化、全覆盖服务企业机制；组建“自贸区新设企业服务群”，加强线上、微信群咨询力量，确保群众办件咨询全覆盖，问题全解决；建立“招商引资企业服务”工作群，将“坐等上门”变为“主动上门”服务，把招才引资放在更加突出的位置，以“相智”带动“引资”，以“相资”促进“引智”，与政府、企业之间形成对应联动关系，主动询问企业需求，助推企业健康发展。

打造创新高地，跑出企业加速度。从企业和群众最关注的事项入手，大力推行党建领跑、创新融合、流程精简、高效便捷的“一窗式”受理、“一站式”服务、“一条鞭”管理工作新机制，实施高效审批服务，设置“24小时不打烊”自助服务区，在全省率先启动“全类型市场主体刻章政府买单”服务，提供“线上+线下”工商登记“证照分离”、纳税申报“套餐式”和社会保险“五险合一”服务。推行“先建后验、容缺审批、并联审批”，工程审批服务管理事项精简至主流程30余项，审批时限压缩至最快50个工作日。大力推行网上全程电子化登记全覆盖，推动涉企经营许可事项从申请、受理到审核、发证全流程网上办、手机办、“最多跑一次”更进一步，打通了服务群众、优化营商环境的“最后一公里”。

筑牢引才吸铁石，构筑人才新高地。发挥党管人才优势，不折不扣地落实各项优惠政策待遇，持续为人才提供一站式服务，不断完善人才服务保障体系，打造和完善引才聚才的良好环境，截止目前，全区人才总量3.7万人，人才密度24.8%。发挥平台虹吸效应，大力支持云南省生产力促进中心、国家和省市重点实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心、工程实验室等研发平台和科技企业孵化器、众创空间等创新创业服务平台建设，吸引各类人才到片区内干事创业。出台支持人才发展的24条措施，通过实施各类补贴聚集、人力资源服务产业、优化人才服务环境等，加大昆明片区人才集聚度，推进自贸试验区昆明片区、昆明经开区高质量发展。