阿拉街道“四步走”启动干部回乡

规划乡村振兴工作

按照昆明市“干部回乡规划乡村振兴行动”工作部署及经开区有关工作要求，阿拉街道高度重视、周密部署，扎实启动“干部回乡规划乡村振兴行动”。

迅速成立专班，明确工作职责。按照相关工作要求，阿拉街道迅速成立工作专班，负责落实“干部回乡规划乡村振兴行动”在街道层面的工作。专班组由街道党工委副书记、组织委员牵头负责，下设工作组负责材料草拟、后勤保障、台账资料收集整理等，并对应“干部回乡规划乡村振兴行动”人才振兴组、产业振兴组、文化振兴组、生态振兴组、组织振兴组及乡村规划组分别安排一名联络员。与此同时，街道组织学习上级实施意见及《昆明市干部回乡规划村庄工作方案》等6个工作方案。

召开“见面会”，安排前期工作。以“干部回乡规划乡村振兴行动”回乡干部工作组报到会为契机，安排街道、社区、居民小组相关人员与回乡干部见面，介绍街道经济社会发展情况，结合实际探讨乡村振兴途径，明确下一阶段工作方向。回乡干部工作组成员一一作自我介绍，并表示将用自身特长助力街道社区建设。

召开协调会，理清工作思路。及时召开“干部回乡规划乡村振兴行动”工作协调会，让回乡干部工作组、阿拉街道班子成员及工作专班组成员、联络员面对面交流。街道详细介绍了“干部回乡规划乡村振兴行动”相关工作前期准备情况，与回乡干部就启动开展“干部回乡规划乡村振兴行动”各项工作进行深入交流，对人员、时间划分及开展工作有关具体事项作详细明确，进一步理清工作思路，为启动工作做好充分准备。

召开工作动员会，启动开展“行动”。7月27日，阿拉街道召开“干部回乡规划乡村振兴行动”工作动员会，阐明“干部回乡规划乡村振兴行动”的重要意义，要求街道、社区、小组要统一思想、提高认识，凝心聚力做好“干部回乡规划乡村振兴行动”相关工作；理清思路、明确目标，落实好“干部回乡规划乡村振兴行动”各项任务；建立机制、强化措施，为“干部回乡规划乡村振兴行动”提供坚实保障；提高政治站位，明确工作责任，严肃工作纪律，确保“干部回乡规划乡村振兴行动”有序推进并取得实效。动员会后，回乡干部工作组即深入阿拉街道6个村改居社区展开前期调研。