晋宁区坚持把加强党员教育管理作为基础工程来抓，在实处做工作，在严上下功夫，多措并举，从实教育、从细管理，全面提升党员教育管理水平，全方位提高党员素质能力，为晋宁高质量发展提供坚强组织保证。

强化党员党性教育。扎实推进党史学习教育走深走实、持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织广大党员持续深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列讲话，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极督促党员利用“碎片时间”，通过“学习强国”、“云岭先锋”App、微信群等载体进行“充电”。所属党组织积极开展邀请身边党员讲党课、请老党员讲初心、优秀党员讲奉献等实践教学活动，通过不断加强学习教育培训，使党员干部持续坚定理想信念、提高党性修养、提升综合素质。

规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等制度，坚持以党支部建设标准化为抓手，下发了《进一步规范落实“三会一课”制度的通知》，确保党内政治生活不断标准化、规范化、制度化。积极创新组织生活方式，坚持把主题党日和“三会一课”有机融合起来，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。今年以来，区委区直机关工委所属党组织以“双报到双服务双报告”工作为依托先后到村（社区）开展服务260多场（次），累计解决群众反映实际问题370多件，党群关系进一步融洽，活动成效更加显著。

加强日常监督管理。严格落实民主评议党员制度，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，对党员综合表现进行评定，稳妥慎重处置“不合格”党员。严格督促所属党组织按期换届，健全班子。严肃党的纪律，对长期不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配工作的党员严肃处理，切实增强党员纪律约束和组织约束，对党员参加组织生活、党费交纳和发挥作用情况进行全程纪实，全面提升党员精细化管理水平。

实践创新发挥作用。积极创新实践载体，组建党员先锋队、志愿服务队97支，设立党员先锋岗426个，设立党员服务岗310个，引导广大党员在疫情防控、乡村振兴、社会治理、滇池保护等中心工作中积极发挥先锋模范作用。同时，结合“我为群众办实事”实践活动，动员所属党员每人每年至少为群众办1件实事，得到党员干部的积极响应。大家齐心协力为民服务，使得许多“老大难”问题得到了解决，群众幸福感、获得感和满意度得到进一步增强，党员干部的素质能力也得到进一步提升。