近年来，上蒜镇将党建作为引领乡村振兴的动力引擎，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总方针，以人才振兴为核心、产业兴旺为抓手、乡风文明为保障，统筹推进乡村振兴各项任务落实，助力乡村振兴取得阶段性成效。

以人才振兴为核心,锻造乡村振兴“后备军”

着力破解“农村人才流失严重，现有青年人才‘青黄不接’、发展缺乏‘新鲜血液’”的难题，布局“年轻生态”，抓实抓牢青年人才工作，通过上门走访、集中座谈、电话联系、网络互动等方式，对全镇青年进行全面调查摸底择优，建成含38名优秀青年的人才库，成立青年人才党支部，储备党务工作者10名，“两委”办主任12名，建立了一条“农村优秀人才备案→择优回引进入后备力量队伍→择优进入青年人才党支部→择优推荐为‘两委’办主任→择优进入‘两委’班子”的人才孵化全链条。

以产业兴旺为抓手,引领乡村振兴“新航向”

盘活现有房屋、厂房、土地、设施设备等资产，依托传统特色产业，探索农民专业合作社、股份有限公司等多种发展壮大村集体经济新业态，有效改善村集体经营性收入较少的情况，实现了“资源变资本、产权变股权、农民变股东”。如，宝兴村计划依托区位、资源、项目等优势，种植经果林、打造景观带、修缮旧宅老屋作为民宿酒吧、咖啡馆，逐步打造乡村旅游示范点， 牛恋、段七等村也因地制宜，纷纷探索出一条适合本村集体经济发展的特色道路。

以乡风文明为保障,奏响乡村振兴“新号角”

以阵地为载体，将新时代文明实践站设到村组一级，由党建带群建，累计开展基层理论宣讲、人居环境整治、文化下乡等新时代文明实践活动300余场次。以党风带民风，指导各村修订完善村规民约，设立村规民约红黑榜，党员干部示范带头倡导新事新办、丧事简办、正事正办的新风。以教化促和谐，开展“善行义举”“道德模范”“最美婆媳”等评选活动，大力推动“星级文明户”“文明乡村”创建，孝老爱亲、邻里和睦、团结互助新风正逐步形成，乡村“软实力”逐步提升。