近年来，二街镇以党建引领“一个中心思想”，凝聚干部、党员、群众“三股力量”，紧紧围绕乡村振兴“五个方面”，全面推进二街镇各项工作。

党建引领导向  基层党组织“强起来”

辖区9个村党组织书记均依法当选村民委员会主任，完成31个村民小组换届，其中30个支部书记依法当选小组长，高效整合村组干部力量，提高村组干部待遇。印发《二街镇委员会关于加强乡村振兴干部队伍建设的实施办法（试行）》，提出“八大员”由村两委成员交叉任职，实现“八大员”100%由村组干部兼任，实行兼职兼薪，提高村组干部待遇，全面提升了村组干部干事创业的精气神。全面完成支部规范化达标创建工作，成功创建“四星级”党支部3个，“五星级”党支部2个，“五星级”党总支1个。朱家营村、锁溪渡村、肖家营村、响水村党总支创建为区级党建示范点，老高村党总支创建为市级党建示范点，党建示范效应不断增强。

聚焦产业兴旺  乡村经济“活起来”

托管闲置土地促增，通过与各村签订托管协议，将二街镇辖区内2376亩已经被征用的闲置土地交由村委会管理，实现增加集体收入67万元。推行包山拾菌项目，发包林地2万余亩，村集体经济年增收70余万元，产生经济效益300余万元，惠及农户1755户5362人，实现了村集体、承包人、农户多方受益的良好局面。制度激励强动力，制定下发《党建引领发展壮大集体经济实施方案》，引导各村盘活资源取得经营性收益。镇党委根据集体每年取得收益，采用以奖代补的方式，由镇财政给予连续3年的奖励。四是积极申报实施壮大集体经济项目。2019年至今共争取到上级资金150万元扶持3个壮大集体经济项目，均已经取得不低于7%收益。

人才优化支撑 基层队伍“壮起来”

二街镇牢牢把握人才培养这个关键，每村考察1名优秀人才作为村级后备力量，安排到村“两委”工作，工作补贴由镇、村两级承担，为选拔“两委”办主任、后备力量储备提供了重要支撑。印发了《二街镇村“两委”办主任管理考评办法（试行）》，让“两委”办主任直接到相对薄弱的村组挂职锻炼，参与村内事务，不断提高实践能力。4名“两委”办主任在村“两委”换届中顺利进入村“两委”班子，其中1名当选党总支书记、村委会主任。依托青年人才党支部承办的《螳源》刊物，有效增强提升人才队伍综合素质，以青年人才党（团）支部建设为抓手，发挥人才生力军作用。