晋宁区教育工委、区教育体育局立足职能职责，严格对照检视自身问题，采取有效措施，全力推进作风革命效能革命在本系统贯彻落实，为实现晋宁教育体育事业高质量发展的目标提供坚实保障。

一、统筹一体推进，建立作风效能提升长效机制

按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”梳理2022年工作要点，明确责任领导、责任科室和部门、规定落实周期，统筹推进年度各项重点工作落实。规范会议培训流程，减少会议数量，提高会议质量；精简下发文件，少发文、发短文、发管用的文；严格规范督导检查考核工作，建立专家组或专班开展工作；严格控制进中小学、幼儿园校园事由事项，严格规范创建、比赛、竞赛、征文等活动，减轻学校负担。

二、强化日常监管，集中整治“作风革命效能革命”突出问题

召开全区教育体育系统从严治党工作会议，强化对教职工的日常工作、生活的纪律作风监督。实行纪检组、局党组、学校党组织“三重”监督监管机制，对违规违纪的干部职工按程序和相关规定进行严肃处理。建立每月提醒制度，明确责任分工和工作要求，教育纪检对重点工作进行统一跟踪督办。多措并举着力整治“消极怠工”“偷懒被动”“马虎拖沓”“打乒乓球”“敷衍塞责”“做一天和尚撞一天钟”“得过且过”““空喊空号”“不推不动”“急功近利”“找借口”“躺平”脑中无术”“手中无招”“思想顽固滞后”等问题，扫清“推、拖、滑、懒、慢”等作风顽疾。

三、加强宣传教育，促作风革命效能革命入心入脑

深入学习宣传，营造良好氛围。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，把改进作风、提升效能纳入党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动的重要内容，纳入民主生活会、组织生活会对照检查的重要事项。加大宣传力度，及时将“作风革命效能革命”宣传推广进各级各类学校，营造全系统比学赶超的良好氛围。

四、落实群众监督，形成社会参与多方合力

局机关和各学校面向社会公开重点工作事项、责任督学电话，在校门设立师德师风举报箱，自觉接受学生、家长和社会各界的监督，通过教师互评、学生评议、家长评价反映等途径，真正了解群众“急、难、愁、盼”问题，及时掌握每位教师遵守职业规范和教书育人的工作情况，督促全系统干部、教职工“心存敬畏”，把作风效能意识烙在心中。