宜良县全力打造“园区红 企业兴”党建品牌，将党建工作融合到园区发展中，推动园区经济转型升级，促进企业高速发展，切实将党建优势转化为促进经济发展的“红色引擎”。

打造党建联盟，实现优势互补

以党建赋能园区高质量发展为目标，通过“龙头企业党组织+X企业党组织”的方式，开展区域党建联盟建设，通过产业链、行业区域等形式划分“党建联盟”片区，充分发挥党的组织、人才、阵地优势，通过以大带小、以强扶弱、优势互补、共同发展的思路，组建产业党建联盟。以产业链上下游、产业细分领域为单元实施组团式运作，各产业龙头企业党组织担任“党建联盟”主席单位，通过“链式”组织生活，举办党建引领产业发展主题活动10余次，带动园区企业党支部20余家实现人才、经验、技术等优势资源的有机整合。

设立服务岗位，优化营商环境

将园区党建工作与优化营商环境深度融合，完善协同配合机制，推行开门办公、现场办公，推动“高效便捷办好每一件事”。设立“党员先锋岗”“党员责任区”，成立“党员突击队”“党员志愿服务队”，结合“春城党建新力量”主题月服务活动等，深入开展“企业服务月”“四个万家”等活动，强化重点项目前期审批代办、“一站式”审批等服务。依托“党建指导员”制度建立跟踪服务和代办制度，及时听取收集园区企业诉求80余条，帮助企业解决实际困难30余个，推动党员党组织更好地服务企业、解决对企业诉求解决不及时、惠企政策落实不到位等问题，切实维护企业合法权益，助推企业发展。

构建帮带机制，促进融合发展

通过签订共建协议，采取1家国企帮带4家民企，3家“五星”级党支部分别帮带2家后进党支部的方法，引导“两新”党组织深度参与到园区发展治理中，构建了组织共建、资源共享、服务共抓、发展共商、基层共治的一体化工作格局。将党建工作和生产经营、管理、创新、安全相结合，把党建工作与业务工作、企业文化融合发展，将党建工作资源转化为企业发展资源。从制度和技术层面推动党组织支持企业合法经营，把搜集到的企业生产经营中的难点、员工反映的热点，作为党建工作的切入点和突破口，帮助企业排忧解难，以高质量党建促进企业产品产量、质量、销售量的不断提升。