近日，昆明市东川区发布“新新向党•护航平安”党建品牌，正式成立志愿者联盟，并为“骑士先锋”“安保先锋”“物业先锋”“网格先锋”“环卫先锋”5支“红袖标”志愿服务队授旗，进一步引领凝聚“新新力量”主动融入基层社会治理。

坚持党建铸魂 促进党员“入网”行业“组网”

近年来，东川区坚持党建铸魂，着力打造“新新向党”党建品牌，以扩大服务覆盖、加强思想引领为重点，积极探索新业态新就业群体党建工作方法路径，不断丰富党建品牌内涵，引领新业态新就业群体“双向奔赴”，按下新业态新就业群体党建“快进键”。

东川区“两新”组织工委联合行业主管部门和属地街道建立新业态新就业群体和党组织、党员基本情况“三本台账”，做到运行现状、劳资关系、职工队伍、党员队伍等情况底子清、数据实、现状明。成立快递、网约车、电商行业党委，将新业态企业归入各行业党委管理，由行业党委引导新业态企业的管理团队组建党组织，实现党员“入网”、行业“组网”，搭建起党同新业态新就业群体的“连心桥”。

“我们将不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，推动两新领域党建工作强基固本、提质增效。”东川区委组织部负责人表示。

 加强机制建设 组建志愿服务队实现积分管理

 在东川的基层社会治理中，越来越多的快递小哥、外卖骑手、网约车司机、保安员等群体主动加入志愿者的行列，扮演着居民服务员、社情传递员、城市宣传员的角色。

“新就业群体有走街串巷、进楼入户、熟悉地情人情的独特优势。”该负责人表示，志愿服务的触角可以延伸至城市每个角落，当好社区的“千里眼”“顺风耳”，做好居民的“贴心人”“传话筒”。

  为进一步凝聚壮大这支队伍，东川区树起“新新向党•护航平安”这面旗帜，号召全区1200余名新就业群体组建了“骑士先锋”“安保先锋”“物业先锋”“网格先锋”“环卫先锋”5支“红袖标”志愿服务队，制定《东川区公安局“春城红袖标”治安志愿者工作积分管理办法》，以服务获取积分、积分兑换商品的形式激励更多人加入“新新向党”先锋服务队。

 通过每日反馈发现问题、每周流转需行业部门解决的问题、每月调度问题办结情况、季度开展“链式”主题活动、年度表扬展播优秀个人案例，真正把新就业群体党建融入社会治理。目前，新就业群体在党组织引领带动下，正以“我为东川发展献良策”“立足岗位建新功”的主人翁姿态，不断增添城市温度。

凝聚关爱合力 暖“新”驿站打造温馨港湾

东川区用心用情关心关爱新就业群体，让他们充分感受到党组织的温暖，一心向党，永远跟党走。

突出共建共享，依托社区党群服务中心，共建立29个社区“两新”组织党建工作站，畅通服务渠道、链接服务资源、创新服务方式，打造“15分钟服务圈”。定期邀请新就业群体参加学习培训和各类文体活动。发布服务清单，为新就业群体提供多元化“点单式”服务，累计开展主题活动108场，法律咨询、技能培训、免费体检等服务获得广泛好评。

依托“小天地”，筑就“暖心家”，在主城区新建一批暖“新”驿站，开启地图定位，全天候提供休息上网、饮水充电、看书读报、温饭避雨等免费服务。发挥爱心企业作用，购置日常所需物品、定点餐券等，为新就业群体志愿者提供积分兑换服务，有效增强新就业群体获得感、幸福感、安全感。

“随着‘新新向党•护航平安’志愿者联盟正式成立，进一步构筑区域统筹、资源整合、多方联动的多元服务体系，将充分调动新就业群体志愿者的工作热情，对提升基层治理能力和平安东川建设发挥重要作用。”东川区委政法委负责人说。