昆明市寻甸回族彝族自治县仁德街道党工委从健全组织、优化服务、建强队伍、发挥作用四个方面深度发力，全面加强新业态新就业群体党建工作，积极为新业态新就业群体提供优质服务，推动“新”心向党、“新”有所属，为辖区新经济发展提供强劲动力。

成立暖“新”组织，让新业态新就业群体找到“心归属”

仁德街道党工委按照企业经营运行情况、出资人（负责人）情况、党员和职工队伍情况、建立党组织情况、群团组织设置情况、党建工作指导员选派情况“六个清楚”原则开展“两个覆盖”摸底排查行动，梳理掌握辖区39家快递物流企业、3家外卖企业、1家电商平台企业，955名从业人员的基本情况，摸清新业态新就业群体中的党员人数，激活党员先锋模范带头示范作用。街道“两新”组织党委牵头对新业态新就业群体兜底管理，统筹协调辖区内党建资源和阵地资源，为企业健康发展提供坚强组织保障。同时，通过“常态摸排、动态管理”，定期对新业态新就业群体分析研判，及时指导条件成熟的企业成立党支部，让新业态新就业群体有“家”可依、“心”有归属。

建立暖“新”驿站，为新业态新就业群体提供“新阵地”

仁德街道党工委扩展社区党群服务中心功能，规划面积140平方米，投入资金15万元建成全县首批3个暖“新”驿站，在驿站设置会客厅、电动车停车区、充电桩、便民药箱、饮水机、休息椅等服务设施，24小时免费为新业态新就业群体开放，让快递小哥、外卖小哥、网约车司机充电取暖、喝水歇脚、避雨纳凉有了“新”去处，并同步在城区其他5个社区试点推行，切实增强新业态新就业群体的幸福感、认同感。此外，街道积极探索在驿站建立党小组，发挥基层党组织的纽带作用，推动资源在驿站汇聚、条块协同力量在驿站融合，让暖“新”驿站成为凝聚、教育、管理、服务新业态新就业群体的“红色阵地”。

提供暖“新”服务，让新业态新就业群体感受“馨温暖”

仁德街道党工委坚持积极作为、靠前服务，在暖“新”驿站门口设置意见箱，收集整理新业态新就业群体需求57条，结合“双报到双服务双报告”活动，整合党建联盟成员单位和报到单位资源清单，开展定制服务，解决外卖员、快递员等新业态新就业群体的所需、所求、所盼；联合职能部门针对新业态新就业群体特点开展技能提升培训、网络安全和交通安全知识宣讲活动20余次；积极协调社保、法院在暖“新”驿站开通便捷咨询窗口，提供就业、法律咨询服务，保障其劳动权益。为加强联系指导，街道“两新”组织党委分层次选派党建指导员6名，搭建沟通联系渠道，在节假日组织志愿者慰问企业困难职工20余人，为其解决工作生活困难10余件，让新业态新就业群体真正感受到组织温暖。

开展暖“新”活动，让新业态新就业群体释放“新活力”

仁德街道党工委坚持作用发挥，积极引导新业态新就业群体中的党员同志亮身份，主动到社区报到，开展志愿服务，指导“两新”组织党组织结合主题党日活动开展走访慰问困难群体、整治辖区环境卫生等活动，充分发挥党员先锋作用，同时激活外卖小哥走街串巷、熟悉情况的“前哨尖兵”作用，编入社区“网格员”，收集社情民意35条、反馈意见建议15条，充分发挥其在基层社会治理中的作用，从基层治理服务对象转变为基层治理主力军，让新业态新就业群体展现新担当、实现新价值、释放新活力。