7月22日，五华区妇联举行改革创新专题培训暨基层妇女干部履职能力提升培训班，五华区各街道妇联主席（分管领导）、专干、各社区妇联主席、专职副主席、兼职副主席、区属部委办局妇委会主任和区妇联机关全体干部共200余人参加了培训。

培训班上，区妇联邀请了云南省妇联组织联络部部长杨宁，围绕全面推进妇联改革创新作了《强筋骨 补短板 扎实推进妇联组织改革创新》的专题讲座，从不断增强“四个意识”，解决好“为什么改”的问题；明确改革任务和要求，解决好“改什么”的问题；进一步强化责任担当，解决“怎么改”的问题；提高改革落实能力，切实强化改革效益等四个方面，全面解读了从中央到地方妇联组织落实改革的精神要求和背景意义，为全区妇联干部下步落实好改革创新工作理清了时间表、路线图和任务书。

区妇联主席就培训提出具体要求：

一是全区各级妇联干部要认真学习，深刻领会，在工作中切实抓好改革实施贯彻落实。

当天下午，区妇联还组织各街道妇联主席、专干和部分社区妇联主席、专职副主席到官渡区太和街道、和平路社区进行实地考察学习。借鉴学习太和街道区域化妇女联合会“大妇联”的区域化妇联工作模式；学习和平路社区将妇联组织扎根到群众中，根据辖区内女人街商圈有900多商户的实际情况，创新成立女人街妇女联合会服务广大妇女的工作模式。

通过此次培训观摩，来自五华区各基层妇联干部收获满满，信心倍增。她们纷纷表示，“在十九大召开之际，妇联改革工作专题培训很及时！回去一定抓紧贯彻落实，严格按照改革的时间表、路线图、任务书，撸起袖子加油干！”通过培训，使刚刚增补的基层妇联干部进一步转变了观念，增强了信心，掌握了方法，增强了做好妇联改革工作的责任感和使命感。改革正在进行，改变仍在继续，妇联改革工作序幕已经拉开，责任重大，使命光荣。