今年以来，五华区劳动就业服务局党支部在“两学一做”学习教育常态化制度化活动中，深化“抓好党建促脱贫攻坚”的工作思路，不断推进党建与对口帮扶东川区农村劳动力转移就业深度融合。围绕“强组织、建阵地、聚人心”，不断加强党组织建设，凝聚力、战斗力和党员发挥作用合格方面明显增强，为打赢转移就业脱贫攻坚提供了坚强的组织保证。

强组织，注重自身建设

     “打铁还需自身硬”，作为五华区人社局党委“示范党支部”，五华区就业局党支部自开展“基层党建提升年”工作以来，不断强化自身建设，以支部换届选举为有利契机，按照德才兼备、群众公认的原则，选优配强支部队伍。以“两学一做”为具体内容，以“三会一课”为载体，认真落实党员领导干部讲党课制度，切实增强党员教育的针对性和时效性，组织党员学习上级文件精神和党的理论知识，不断深化支部党员党性观念，把从严治党落实到支部每个党员身上。同时，将党支部“主题党日”与转移就业脱贫攻坚工作有机结合起来，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2017年，五华区就业局向东川区提供就业岗位4000个，邀请辖区大型、知名企业参加东川区“春风行动”等各类招聘活动合计7场，累计73家用工企业参与现场招聘。

建阵地，让党旗飘起来

“一个人要像一支队伍，一个人也是一块阵地。”区就业局党支部副书记王军在就业局党支部学习会上如是说，事实也是如此。按照区委、区政府工作安排部署，区就业局制定了《五华区精准帮扶东川区贫困农村劳动力转移就业工作实施方案》，建立了五华、东川农村劳动力转移就业工作服务站，东川区驻五华区外出务工人员服务联络站，工作站承担精准帮扶东川区建档立卡贫困农村劳动力转移就业的具体工作，联络站则负责为东川籍在昆务工人员提供生活需求、法律援助等方面的服务。人手短缺怎么办？日常业务耽误不起，创文工作耽误不起，东川帮扶转移就业也耽误不起，就业局党支部14名党员迅速行动起来，主动放弃周末，3次夜赴东川开展招聘活动都是见缝插针，一切都是为了帮助东川农民工兄弟通过务工解决贫困问题。自7月15日建立工作站以来，就业局党支部以增收贫困劳动者收入为核心，以问题为导向补齐短板，夯实就业脱贫工作责任，扎实做好农村劳动力转移就业工作，先后分3批转移112人至五华区企业稳定就业。

凝人心，搭建就业平台

“送岗”上门创建移动平台。区就业局以党支部为核心，深化党建促脱贫工作思路，以“搭建供需平台，促进转移就业，助推精准脱贫”为主题，变“求职”为“送岗”，多用真情沟通，送岗下乡入门入户，每季度至少组织辖区内企业到对口帮扶的东川区开展1次贫困农村劳动力转移就业专场招聘活动。信息沟通共建共享平台。积极与东川区深入开展劳务对接工作，建立工作联席会议机制，围绕开发贫困农村劳动力就业岗位、技能提升培训、搭建劳务输转平台、组织招聘会、送岗进村、接收转移安置进行交流，通过各种方式定期或者根据工作推进进度召开联席会议，经常性研究、解决在开展贫困农村劳动力转移就业工作中的问题、困难，为下一步工作开展打下坚实基础。政企联动搭建帮扶平台。汇聚区属各部门及社会各方力量，先后走访沃尔玛、家乐福、美辰百货、北京外企人力资源服务云南有限公司、云南新大成劳务派遣有限责任公司、天恒大酒店、翠湖宾馆、58到家家政公司、飞虎保安公司等，了解企业真实需求，开发一批优质就业岗位，每月为东川区建档立卡贫困农村劳动力提供一批稳定性较强的就业岗位，以确保全面完成2017年市委市政府下达我区对口帮扶东川区农村劳动力转移就业的任务。