陈鸿睿，九机网创始人兼CEO。

九机科技有限公司成立于2006年，目前拥有近1700名员工，业务范围涉及电商、软件技术两大领域，年服务客户300余万。九机科技旗下主要品牌——九机网（原三九手机网），被评为“中国互联网百强企业”。九机网运用最早的O2O电子商务模式，主营数码3C类产品，建立集商品销售、物流配送、售后维修为一体的手机零售平台，截止目前，九机网门店已达200余家，遍布8个省市30多个城市。公司于2014年9月成立云南叁玖电子商务有限公司党支部，现有正式党员9名，流动党员55名。

Q1:对于您本人是党外人士，但一直很支持企业党建工作，请问您对党的建设是怎样认识的呢？

随着公司的壮大,我们发现以经济手段来管理员工的作用越来越有限,在追求品质生活的今天，员工的诉求不仅仅停留在经济层面。我就想起在大学时学校组织活动时，学校中的党组织、党员都是最具号召力和凝聚力的。我们公司的员工也有一部分是党员，因此我就想把党的工作与引入到公司的管理中，用党来聚人心，促发展。党支部成立之后，公司运作逐步走向正规化及标准化，员工凝聚力也越来越强。而这一切，都与公司党支部密不可分。在工作中，涌现了一批敢拼能抗的“领头羊”，带领团队不断开拓与创新，积极将自己的所学所得无私的分享给新员工，积极发挥自身的表率作用，将党的凝聚力、战斗力以及先进性充分渗透到企业发展建设之中。同时将党员的价值观和先进性与公司的经营理念相融合，形成了九机人独特的爱岗敬业、奉献精神。

Q2：企业在发展经营过程中，党组织发挥了怎样的作用？

党组织在公司的发展经营中，一直扮演着带头先锋及表率作用。比如我们党支部中有技术人才，在实际工作中，他们有着过硬的专业技能，充分利用自己的技术能力，发扬党员的先锋带头作用，带领所在的技术团队迎难而上，先后完成OA管理系统搭建、WEB服务器搭建、动态库存管理配送系统建设、门店加盟管理系统开发等多项重大项目。当遇到问题时，他们总是有打破砂锅问到底的探究精神；当代培新人时，他们总是有倾囊相授的无私精神；当面对作风问题时，他们总是时刻警醒、把公司利益放在第一位。党支部领导下的团队，是公司发展的核心竞争力所在，也是九机网互联网+模式的绝对主力。

Q3：对于企业在“互联网+党建”方面有哪些探索和尝试？

九机网门店遍布全国多个省市，党支部在组织党建活动时，充分发挥了互联网企业的特性，利用在线视频会议系统，跨越地理限制，定期组织各地党员参会，参与党建活动。党支部还牵头优化、扩展视频会议系统，如今已经能够实现实时视频会议、会议效果审查、出勤考核等功能。另外，党支部也通过公司自建的OA管理系统，实现了党员系统化管理，监督党员学习党的各级会议精神、贯彻党的各项方针政策。

Q4:企业在抓党建与提升企业文化方面做了哪些探索和尝试？

去年以来公司投入大量精力，加强企业文化设施建设，为丰富员工的业余生活提供了硬件条件。党支部将党建工作与企业文化建设相结合，积极组织公司党员参加社会献爱心活动，为多个贫困山村送去手机及生活必需品，实现企业的社会价值。以构建活力、和谐企业为目标，全力营建和谐发展氛围。在公司内部组建互帮互助小组，成立了互助基金会，切实解决员工在工作以及生活中的各种困难。同时，由党支部牵头，公司多次举行篮球赛、专业技能比武大赛等活动，增强员工的团结意识和竞争意识；积极组织员工参加野外拓展训练活动，缓解员工工作压力，促进员工之间的交流，取得较好的效果。