为进一步促进事业单位法人登记管理工作

加强“事中事后”监管

提高事业管理效能和服务效益

五华区委编办

认真开展完成事业单位法人公示信息抽查

和绩效评估工作

“五个突出” 

认真完成事业单位法人公示信息抽查工作 

突出公平性

采取随机抽取的方式，分别按照3%的比例，从省委编办摇号系统中随机抽取5家事业单位，从事业单位网上登记管理系统中抽取5家事业单位，确定为抽查对象，确保抽查工作公平公正。

突出严肃性

领导高度重视，认真组织学习相关文件精神，提升检查人员的业务素质和能力。结合工作实际，印发《关于开展2019年法人公示信息抽查工作的通知》，明确工作程序、抽查方式以及相关要求。

突出规范性

采取实地现场检查的方式，通过“一看、二听、三问、四查”的方式，认真查看事业单位法人登记各项工作是否按要求完成、公章是否与名称一致等内容，确保程序规范、结果真实。

突出服务性

以实地现场检查为契机，面对面向事业单位宣传登记管理政策法规，加强登记管理的业务指导，听取服务对象的意见建议，不断改进监督管理和服务，提高登记管理工作的群众满意度。

突出实效性

 现场检查工作完成后，当场向抽查单位反馈检查结果，提出整改建议。对于能够立行立改的当场进行整改，需要时间进行整改的，由抽查单位明确整改负责人和整改时限，确保抽查工作取得实效。

“三个结合”

扎实开展事业单位法人绩效评估工作

与法人公示信息抽查相结合，确定绩效评估对象

与法人公示信息抽查工作同部署，采取“双随机”方式，分别按照3%的比例，从省委编办摇号系统中随机抽取5家事业单位，从事业单位网上登记管理系统中抽取5家事业单位，确定为实地开展评估对象，确保绩效评估工作公平公正。

与巩固机构改革成果相结合，拓展绩效评估内容

在以往对事业单位法人履行主要职责及落实管理效能、服务效益情况进行绩效评估的基础上，增加结合党政机构改革以后，主管局发生变化，涉及转隶调整的事业单位，在机构设置、编制管理、职能转变、运行机制等方面的调整落实情况。

与主题教育调查研究相结合，提升绩效评估实效

1

根据实地考评情况，与区人社局、事业单位主管部门共同进行综合评估，确定考评分数，并在全区范围进行通报。

2

以实地评估为契机，深入调研事业单位机构编制管理情况，为进一步落实事业单位机构编制挖潜创新要求，推进事业单位改革打好基础。