2021年，五华区交通运输局注重党建引领，凝心聚力，扎实推进党风廉政工作稳步发展。

一、抓班子建设，突出“三好”

（一）当好领头羊

党组书记作为“班长”，坚持讲党性、讲原则、讲规矩，局领导班子齐心协力、团结一心，心往一处想，劲往一处使，不依赖、不敷衍、不推诿、不抱怨，为做实、做好、做精交通运输工作不懈努力。

（二）管好责任田

党支部设委员5名，共管理17名党员。分工不分家，各负其责，把支部的工作分散化、细致化。班子成员之间形成补位不越位，补台不拆台，发挥催化剂和助推器作用。

（三）念好教育经

学习教育以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，突出抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育，突出党史学习教育，有效推进学习教育的常态化和制度化。学习教育采取“请进来，走出去”相结合。具体做法：深入教育引导，用心学；聚焦使命任务，融入学；广泛开展活动，多样学；建立长效机制，常态学。

二、抓制度建设，突出“三严”

（一）严格落实“三重一大”制度

正确运用决策前置程序，研究决策了诸多单位发展长远的大事要事，一年来，区交运局召开党组会17次。

（二）严格落实民主集中制

严守政治纪律和政治规矩，严把选人用人关和防范不正之风，通过民主推荐、个别谈话、组织考察、任前公示、会议决定等程序，8月份组织符合晋升条件的2名公务员（其中班子成员1名）推荐考核，经区委组织部审核对1名公务员进行了职级职务晋升（晋升三级主任科员）。

（三）严格落实党内生活制度

截至目前共召开组织生活会2 次，支部党员大会6次，支委会10次，党课4次，主题党日活动11次。

三、抓党风廉政，突出“三实”

（一）教育实

以创建“清廉机关”为抓手，以开展“违规吃喝专项整治工作为突破口，我局结合党史教育，多措并举开展廉政教育，通过广泛收集同类岗位发生的案例，采取因岗施教、因人施教的方式，增强干部职工的廉政意识。

（二）责任实

2021年以来共优化排查廉政风险点15个，其中高级风险点9个，中级风险点6个，针对不同等级的风险实行分级防控，分类制定防范措施和制度。并与内部机构签订廉政风险防控登记表5个，与重要人员签订廉政风险防控登记表10个。

（三）履职实

实行主要领导负总责、分管领导抓各线，一级抓一级、层层抓落实的原则，定期对班子成员进行党风廉政建设责任制监督检查，确保全局党风廉政工作有序开展。