干部的成长成才需要自身的不断努力，同时，也需要客观环境的滋染和磨练。固定式环境培养干部对提升干部专业水平具有一定的作用，但也容易造成干部视野和思想上的局限，不利于干部的健康成长和全面进步。

开展干部“双向交流”，为机关干部和广大基层干部延伸专业特性、拓展工作视野、加强全面锻炼提供了广阔平台。“双向交流”既能让广大基层干部从“针头”到“线头”去感受机关文化和工作特性，更能让机关领导干部深入基层一线，做一线指挥官，做一线接待员，做一线服务人，虚心学、接地气、转作风，加强培养与广大人民群众的深厚感情，不忘初心、继续前进。

开展“双向交流”，应当注重普遍性和特殊性，既尊重部门和行业特点，也结合干部当前的工作实际，确保上下工作的有效衔接、对接和交接，让“双向交流”更加科学、有序、健康。参与“双向交流”，机关干部和基层干部更应该珍惜锻炼的平台，把握学习的机遇，用心学、认真做、虚心改，不断提升自身的思想政治意识、综合素质和修养，向新时期党和人民需要的好干部标准不断前进。（付俊）