农村基层组织是联系农民群众的“第一纽带”，是理论路线方针政策“最后一公里”的直接执行者。全面推进乡村振兴，必须坚持把农村基层组织建设摆在更加突出的位置来抓，加强和改善对“三农”工作的领导，切实提高把方向、谋大局、定政策的“主心骨”能力和定力，不断筑牢宣领导基层治理、团结动员群众、推动发展的组织“桥头堡”。

坚持深化思想建设，补足精神之钙。思想建设是稳固精神支柱和思想灵魂的系统工程，必须始终坚持强化农村基层党员干部的党性修养。一方面要加强理想信念教育，认真落实“三会一课”要求，常态开展主题教育、专题培训，以先进理论武装头脑、统一思想、坚定信心、奋发而为。另一方面要加强基层组织管理，优化干部考核制度、完善党员评优评先体系，把个人品德、村规家风等方面纳入考核评价清单，在保证农村基层组织先进性、纯洁性的同时充分发挥党员先锋模范作用，引领激发广大农民群众对乡村振兴战略的思想认同和行动认同。

全面建强干部队伍，夯实人才之基。人才是乡村振兴的关键支撑，必须建设一支本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。一方面要选优配强堪当重任的农村基层组织领导班子，深化思想建设考察、全面加强能力培养;同时要聚焦吸纳、培育返乡青年、大学毕业生、退伍军人等后备人才群体，并优化基层工作人员待遇保障，确保队伍稳、人心稳。另一方面要严格规范党员发展流程，从源头上提升农村基层党员质量;同时注重强化廉政建设、深化培训教育工作，提升干部廉洁自律意识、服务群众能力和防范化解风险本领。

坚决压紧组织责任，抓实振兴之效。要实现组织振兴，就必须拧紧责任链条，以责任落实推动任务落地成型、提质增效。严格落实农村基层党建工作责任制，对待每项党建任务，都应该明确职责、清晰目标、细化措施，做到可比较、可检验、可考核;精细设置清单化、闭环式工作机制，压实主体责任，及时跟踪督导问效，推动各级组织干部更好履职尽责;建立健全严格、长效的追责机制，同时把抓党建促乡村振兴成效同评先评优、职级晋升挂钩，激励基层干部实干担当、奋勇争先。

时代春风已至，振兴战鼓催征。“要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层组织”，筑牢手持本领、保有党性、能聚民心的“桥头堡”，以筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗，以日日为继、久久为功的担当韧劲，坚定瞄准乡村全面振兴和人民共同富裕阔步向前。(沈嘉宝)