寻甸县积极创新文化人才培养模式，充分激发各类文化人才创作激情，取得良成果，着力改变了文艺人才结构单一，能力水平参差不齐，有影响力文艺作品缺乏的局面。

一是组建机构搭建载体，让各类文化人才有“家”可归。在寻甸县文联的组织领导下，2015年4-12月，寻甸相继成立了寻甸作家协会等8个专业协会以及寻甸公安文联，发展会员700余人，并明确提出了以人才培训为抓手，着力推出一批文艺拔尖人才、着力创作一批优秀文艺作品、着力打造一批知名活动品牌的“三个一”工作思路，真正使全县各类文艺人才有“家”可归，有事可做。

二是积极传达上级精神，准确把握文艺发展大势。县文联制定了学习制度，专门组织全县文艺界代表及时加强对国家及省市出台的最新的文化工作政策、动态进行学习，使广大文艺工作者能够适时掌握国家的文艺政策，把握创作的重点和方向，鼓舞了全县文艺工作者的信心。

三是创新方式借外力，努力提升全县文艺人才实力。为增强培训实效，促进各类文化人才成才成长，县文联一方面积极拓宽师资渠道，积极沟通联系，邀请省市各界文化知名人士到寻甸开展培训交流。2015年邀请了云南艺术学院绘画系主任、著名画家、著名策展人和丽斌教授以及昆明学院著名画家戚国强就云南美术发展史、云南当代绘画发展状况、绘画的各种表现形式进行培训，通过培训交流进一步提升了各位学员的绘画思维和技法。培训期间共创作绘画作品120余件。邀请了昆明作家协会主席、《滇池》杂志主编张庆国、昆明市作家协会副主席李泉松等著名作家对文学创作的一般规律及昆明市文学发展状况进行专题培训探讨，各位学员在培训期间受益匪浅，共创作文学作品50余篇。另一方面是创新创新培训模式，积极开展各类文艺活动，根据活动内容，适时地邀请外地或者本地的专家对各位会员进行现指导培训，增强现场培训效果。通过各类培训交流和活动的开展，进一步提升和类人才能力和素质。

经过近两年的努力，寻甸文艺界初步呈现出百花齐放、异彩纷呈的生动局面，各类文艺创作累获大奖，各类文化人才快速成长。