为全面了解凤合镇村级党组织运行情况，进一步强化基层党组织的政治功能，为村级党组织班子换届做好前期准备工作。凤合镇高度重视、精心组织，严格按照有关程序和要求，扎实做好村党组织书记分析研判工作。

一、加强统筹部署。一是把村党组织书记分析研判工作放到基层党建重点工作中去谋推进、落实。二是制定村党组织书记分析研判的具体工作方案，对分析研判的对象、内容、程序和时间等进行明确，对相关工作进行安排部署。三是加强组织领导。组建3个研判工作组，按照研判方法和程序，在全镇13个村同步推进研判工作，主要研判对象为村级党组织书记，按程序召开综合研判工作会，民主测评，并分别进行个别谈话，最终形成村研判报告和镇综合研判报告。

二、严肃研判纪律。深入基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切”，精准分析研判，坚持公道正派，严禁在研判工作中掺杂个人好恶，杜绝出现夸大、缩小、歪曲隐瞒等情况，严格保守秘密，对谈话情况，如实记录。

三、用好研判结果。所有研判工作材料汇总后，由镇党委集体研究审定并逐村反馈结果，为村级换届工作提供参考。按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次，客观公正地对所辖每个村党组织书记提出评定意见，同时，结合实际，“一村一策”拟定具体措施，对研判结果为“优秀、“称职”的纳入各类评先选优范围；“基本称职”的采取提醒、挂联帮扶、组织调整等措施；“不称职”的，对研判工作中群众关注的焦点问题和反映强烈的突出问题，作为专项整治和今后整改工作的重点。