为深入贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要指示和党的十九大精神，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，寻甸县柯渡镇结合实际，从四个方面进一步抓好人才建设工作。

统一思想，认真贯彻落实各级会议精神。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和人才工作新论断新要求，结合省、市、县人才工作会议安排，柯渡镇坚持把人力资本开发放在首要位置，牢固树立经济发展离不开人才的观念，把专业、实用人才建设摆到事关柯渡镇发展的高度。重视人才培养和使用工作，作为突出任务来抓。推动各类人才形成合力，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心；激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。打造一支强大的乡村振兴人才队伍，以人才振兴推动乡村组织、文化、产业、生态振兴，为推进全县“四区一城”建设提供坚强的人才支撑和智力支持。

强化统筹，完善人才工作领导体制。今年以来，柯渡镇严格对照省、市、县各级文件要求，把握好人才队伍建设工作，牢固树立人才引领发展的战略地位，完善由党委书记为第一责任人，党委副书记、组织委员为直接责任人，相关部门和各村党总支为责任单位的人才工作领导体制和运行机制。同时，镇党政班子成员积极开展人才队伍建设情况调研，在2018年开展乡土人才申报的基础上，进一步摸清人才队伍情况和紧缺情况，结合实际按需组织技能培训，狠抓落实，推动人才队伍工作健康发展。

狠抓落实，大力推进人才队伍建设。一是成立青年人才党支部。按照县委组织部要求，将村级后备干部和部分乡土人才纳入青年人才党支部管理培养，开展党内组织生活，加强党性培养锻炼，注重加强后备干部技能培训和能力提升，注重从乡土人才中培养和发展党员。二是加强专业技术人才队伍建设。在2018年申报乡土人才的基础上，建立全镇乡土人才数据库，为乡土人才提供平台载体。坚持人才振兴先行，吸引外出务工大、中专毕业生返乡创业，吸取乡土人才、本土企业家在产业发展、乡村振兴等工作中的意见建议，充分激发现有人才队伍的主动性和积极性。三是加强农村实用人才队伍建设。利用基层综合服务平台，组织农村党员和各领域人才开展学习培训，提高农村实用人才技能。

创新形式，积极开展业务培训工作。积极参加市县级举办培训，组织27人到市委党校参加“互联网+”精准扶贫农村青年电商人才培训班，抓好农村电商人才的培养开发。因地制宜，以镇劳动和社会保障服务中心为主要责任单位，深入村组调研，摸清群众就业创业和技能培训需求。以各村活动场所为阵地，开展月嫂、原料初加工、肉牛养殖、核桃种植及嫁接、肉猪养殖等技能培训班，开展具有针对性和实用性的劳动技能培训，并邀请当地企业、各村产业带头人、种植大户、养殖大户和讲授创业经验。提高农民工技能水平，拓展农民工就业途径和就业选择，进一步增强农村人才创业就业能力。