寻甸县把抓实农村青年人才队伍建设作为推动乡村振兴的重要一环，充分发挥青年人才党支部作用，畅通发现青年人才渠道，凝聚农村人才队伍合力。

做实组织推荐。发挥村（社区）党组织功能，以80后的大学生村干部、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、“土专家”“田秀才”等为重点，对农村青年人才进行全覆盖摸底，建立青年人才信息库。村（社区）党组织结合平常表现、群众反映等情况，向青年人才党支部择优推荐。

主动考察发现。把青年人才储备作为思想政治巡察、村（社区）党组织书记队伍分析研判、基层党建考核、书记抓基层党建述职评议的重要内容，结合开展脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作，对表现优秀、群众公认、能力突出的青年人才，由乡镇（街道）考察后直接选拔。

鼓励个人自荐。开辟优秀农村青年可直接向青年人才党支部递交入党申请书的“绿色通道”，并将发展党员计划向青年人才党支部倾斜，同时加大从青年人才党支部中选拔任用村组干部的工作力度，吸引农村青年主动向党组织靠拢。2019年全县青年人才党支部发展党员11名、储备村（社区）后备力量448名，其中党员229名。

（寻甸县委组织部    祁祯平）