寻甸县坚持“政治、能力、扎根”三个标准选好人才、建好农村优秀后备人才库，全力为农村发展打好基础。

坚持政治标准，建设政治素质过硬的后备人才库。坚持“政治建库”，把政治标准作为农村优秀后备人才选拔的“第一标准”，紧紧围绕党建引领发展大局和中心工作，统领后备人才库的“选育管用”，进一步树立讲政治、重实干、重特长的选人导向，全面加强村级后备人才库建设，为推进村干部年轻化、专业化打好基础，为推进农村各项事业快速发展储备好一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的后备队伍。

坚持能力标准，建设带动能力过硬的后备人才库。牢固树立“人才就是乡村振兴第一资源”的理念，坚持以农村发展需要为导向，采取“全面摸底发掘人才”、“多方打听回引人才”、“政治把关筛选人才”的方式确定后备人才名单，将在各领域有所成就有一技之长的优秀人才纳入农村优秀后备人才库。坚持“使用就是最好的培养”，引导人才扎根农村参与脱贫攻坚成效巩固、乡村振兴和社会治理等工作，聚焦农村农业发展，以“农业产业链”打造“农村人才链”，加快布局“一县一业”，以“人才储备”引领“农村跨越发展”，加快形成农村人才“百花齐放”、农村建设“百舸争流”的发展局面。

坚持扎根标准，建设留得下来的后备人才库。坚持把“打造一支不走的村级后备力量”作为农村优秀后备人才库建设的重要标准，在突出政治功能和服务功能的前提下，采用“结对帮扶培育人才”、“岗位锻炼检验人才”、“支部培养发展人才”的方式打造农村优秀人才后备队伍，将选定的后备人才纳入乡镇（街道）青年人才党支部培养、考察、发展，实行“一对一”长期帮扶培养，及时了解后备人才思想动态，择优引导培养发展成党员和村级骨干力量，采取事业留人、待遇留人和感情留人的方式，为每个村（社区）持续储备2-3名愿意长期扎根农村的后备力量。

（寻甸县委组织 许卫）