“一枝一叶总关情，寒冬最是问暖时”。岁末年终，已是走访慰问生活困难党员、一线干部、老干部的“高峰期”，送上组织关怀、表达新春祝福成为走访慰问的“惯性动作”，这不仅让走访慰问对象感受到党的温暖和组织的关怀，而且体现了党委政府的民本思想，但只“慰”不“问”并不是走访慰问的初衷和本意，只有在“慰”的基础上，多“问忧”“问需”“问计”，才能“问”出实情、“慰”出实效、“访”出点子。

走访慰问生活困难党员要“用力”问“忧”，解“难题”。走访慰问困难党员既要倾听他们的心声，发现他们的实际困难，把民情、实情、民意问出来，又要把服务工作做细、做实、做真，为他们排忧解难。要解“真忧”就得在“问效”上“用力”，要及时梳理他们的“诉求”“渴望”，因人而异制定行之有效的解决办法，在送温暖送关怀中解难题、排真忧，既送“鱼”又送“渔”，做到慰问一人、温暖一户，真正把党组织的关怀和温暖实实在在地送到困难党员身边。只有把困难党员反映的问题理清楚、解决好、落实好，才能真正筑牢走访慰问这项“民心工程”。

走访慰问一线干部要“用情”问“需”,送“谋略”。对驻村干部、大学生村官等长期在一线工作的干部来说，他们扎根基层，为脱贫攻坚、疫情防控贡献了力量，对他们的“慰”不可少，“问”更要抓实。在送去物质帮助的同时，要与慰问对象谈话谈心、真诚沟通，推心置腹地“问”，问困难、问期盼，坚持“授人以鱼，不如授人以渔”的原则，为他们出谋划策，提供相应的支持和帮助，解决好实际问题，免除他们的后顾之忧。只有压实工作作风，营造干事创业的良好氛围，才能探知一线干部的困难，让他们感受到党的温暖，才能真正做到“寒冬送温暖、真情暖人心”。

走访慰问老干部要“用心”问“计”,访“点子”。老干部资历深、阅历广、经验足，威望高，有优良的传统和奋斗的精神，是我们的宝贵财富和重要资源，慰问老干部在于用心拜访，发挥老干部的余热，倾听他们对党委政府工作的意见建议，对经济社会发展的展望，多聊出路，聊国家大事和当前工作中的困境难点，多征求他们对地方经济社会发展的意见建议，充分发挥他们“智囊团”“经验库”的作用，访出工作“真经验”，问出发展“金点子”。

只有坚持“慰”与“问”紧密结合，常对困难党员、一线干部、老干部进行走访慰问，把党委政府的关怀“送出去”，把他们的期盼建议“带回家”，才能在“润物细无声”中增进感情，在水乳交融的交心谈心中拉进距离，真正把党的温暖传递到千家万户，才能凝聚多方人心、集聚众人智慧，推动当地经济社会的发展。

(县委组织部    祁祯平)