近期，寻甸县委编办通过强化“理论武装、使命担当、服务意识”，不断加强机构编制人才队伍建设，提高机构编制工作质量和工作效率，树立机构编制部门良好形象。

强化理论武装 打造“学习型”人才队伍

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，以高素质、专业化为导向，把抓学习强本领作为政治责任、工作要求，努力锻造政治强、业务精、重实干的机构编制工作队伍，建立《政治理论学习清单》《机构编制业务学习清单》《机构编制工作经验交流清单》三张清单，明确政治理论学习重点41个，机构编制政策法规学习39项，机构编制工作用语学习483条，经验交流主题40个，由领导班子成员带头，通过每周工作例会、“三会一课”、主题党日等活动，按清单计划开展“老编”授课传经验、骨干交流讲业务、“新编”讨论拓思路活动，不断增强全体干部职工政治素养、业务水平。

强化使命担当 打造“实干型”人才队伍

坚持围绕中心、服务大局，在县委“55111”和高质量建设“五区一城”奋斗目标中展现担当作为。聚焦强产业、优环境、提品质、惠民生等重点工作，科学设置机构，合理配置职能，统筹使用编制，调整产业园区、农业、卫健、教育等60余家单位机构编制事项，解决困扰部门发展的问题4个，使机构编制工作赋能高质量发展更显实效。聚焦精准施策，稳步推进党和国家机构改革，抓好疾病预防控制等重点领域改革，规范设置24个参照管理单位，调整组建16个乡镇（街道）综合行政执法队伍，推进基层管理体制改革创新。聚焦服务保障，创新机构编制管理，制定空编集中管理、周转编制使用、编外聘用人员管理等制度、办法，加大机构编制跨层级统筹调配，统筹解决严控严管机构编制与保障事业发展之间的矛盾。

强化服务意识 打造“服务型”人才队伍

大兴调查研究，紧扣全县经济发展、乡村振兴、民生改善、基层治理等中心工作存在的体制机制问题，积极践行“机构编制工作上温度、机构编制干部下基层”行动，以“精准指导服务基层”为目标制定调研方案，明确任务清单12项，调研课题8个，收集意见建议20余条，解决发现问题5个。注重增强服务意识，严格落实首问责任制、限时办结、一次性告知、最多跑一次等服务理念，各科集思广益，及时发布工作动态、办事指南等机构编制信息，减少办事时间和流程，确保咨询始终在线、人员始终在岗、业务办理始终不断，全面提升编办工作质量和工作效率。