金所社区以建强居民小组党支部为抓手，积极推行“无职党员网格化”管理、采用“积分制管理”模式、建立“速管”机制，助力党组织作用发挥更充分，治理重心向居民小组党支部下移，做好绣花功夫，激活党建引领基层治理的一池春水。

推行“无职党员网格化”，凝聚治理力量。金所社区以基层党建引领社会精细化治理，探索构建“党建+无职党员网格化管理”新格局，逐步使无职党员朝着有职、有责、有为的方向转变，全力提升基层党组织的服务能力和服务水平。将居民小组按每个网格10-30户，共划分60余个网格，由居民小组党支部无职党员担任网格员，定期到百姓家中，宣传政策法规、倾听民意、解决困难。2022年以来，金所社区结合“无职党员网格化”管理开展政策法规宣传20余次、人居环境管护提醒73人次、为民代办服务147项、参与邻里纠纷调节17次、社情民意收集125条。

采用“积分制”管理模式，整治人居环境。金所社区发挥党委战斗堡垒作用，坚持以党建引领基层治理为主线，以服务居民群众为出发点和落脚点，依托社区爱心超市，运用“积分制”管理模式持续提升农村人居环境。党员带头、群众参与，重点围绕厕所革命、垃圾处理、房前屋后及公共区域卫生、庭院卫生、卧室卫生、厨房卫生六个方面开展百分制评比。居民可凭积分到社区爱心超市兑换化肥和生活必须品。截止2023年3月，已开展积分兑换5次，人居环境明显改善。

建立“速管”机制，提升服务效能。为充分发挥社区党组织服务功能，努力形成“群众说-党组织管-党员帮”的快速反应、处置机制,社区在各居民小组设置“速管信箱”、建立“速管”微信群，及时收集社区居民的公共诉求并指定专人负责，由属地居民小组党支部指派党员24小时内协调解决，把群众身边各类风险和不稳定因素防范在源头、化解在支部、消除在萌芽状态。自2022年6月开始实行以来，共收集居民反馈“速管”处置案件67件，党员出动解决62件，5件党员已反馈社区请相关部门协调处置。